中国移动2022招聘要点一览,你想了解的都在这里了!

2022-10-26 14:37 编辑: 瑾瑜 来源: 上岸鸭公考

2022年中国移动招聘正在火热进行中,不少同学很是关心此类信息。因此,小编贴心地为大家整理了中国移动招聘的要点,一起来看看吧!

一、薪资待遇

想必对很多同学来说,企业的薪资待遇是大家首要关注的信息。如果参加中国移动考试,进入体制内,得到一份稳定的工作,在此基础上,获得的报酬也可观,那可就真是一个很好的选择了。

就小编收集的信息得知(仅就平均薪资而言),中国移动公司的薪资待遇会根据内部岗位不同而存在差异。其中技术岗每月的平均工资在1.2w以上,相对高一些,其他岗位在5K-1.2w不等。

中国移动的福利待遇也不错,每年都会有各种补贴以及奖金,比如年终奖、话费补贴以及燃油补贴等。

如果是刚入职的员工薪资一般在3-4k左右,试用期过了后以后,工资会逐年增长调整。

二、招聘条件

中国移动招聘的对象是2023年应届毕业生,以及2022届未就业毕业生。

三、人数

参照往年的招聘信息,全国的招聘人数高达8000以上,包括社会招聘和实习生招聘。按照以往的经验,中国移动各地区分公司的招聘人员也会达到几百人。

四、历年招聘专业

中国移动往年主要招聘计算机、通信等相关专业。除此之外,还会招聘电子信息、网络营销、信息安全、会计以及工程管理等相关专业。(具体的专业招聘要求需以中国移动官网公告为准)

五、考试内容

中国移动秋季招聘会分两批进行考试,第一批考试时间在9月末,第二批考试时间在10月末。考试的内容有两部分,分别是:通用就业能力测验和心理测评。而通用就业能力测验包括创新知识、行业文化以及企业文化等。

【面试】

一般情况下,中国移动会安排两轮面试,第一轮面试是以半结构化形式来进行,第二轮则是以无领导小组面试的形式进行,部分岗位会有专业笔试的安排。

以上就是小编关于2022年中国移动招聘要点,中国移动招聘信息的相关内容分享啦,如果你还有更多关于中国移动招聘的疑问,可以点击右下角的对话框在线咨询哦!

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