浙江高速能源发展有限公司招聘信息

一、公司简介

关于我们

浙江高速能源发展有限公司成立于2019年11月，是浙江省重点培育的高速公路综合供能服务公司。公司总部位于浙江杭州，主要经营成品油零售、天然气、充电桩等综合供能站业务，现经营加油站14座，前期建设中加油站超过20座，根据公司“十四五”规划，2025年末预计在营油站达60座。高速能源以“为美丽出行助力”作为企业使命，以“专业化、品牌化、市场化”为经营目标，严格把关油品品质和服务流程，努力让每一滴油都有“温度”，为百姓出行提供质优价廉的能源服务，着力打造全国高速公路综合供能站行业标杆。

品牌优势

公司作为省属国有企业，在浙江省政府批示下，由两大省属国企—浙江省交通投资集团有限公司和浙江省能源集团有限公司合资成立。浙江省交通集团作为全省交通建设主力军，统筹承担全省高速公路、铁路、重要的跨区域轨道交通和综合交通枢纽等交通基础设施的投融资、建设、运营及管理职责。浙江省能源集团作为全省能源产业发展的主抓手，是一家跨区域、多业协同、板块化管理的现代综合能源企业。

区位优势

杭州作为浙江省省会，经济实力强劲，市场环境充满活力，公司本部工作环境舒适，团队气氛融洽，福利待遇良好，所经营的综合供能站点遍布全省各地。公司充分依托杭州高新区（滨江）人才政策优势，对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元。

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二、招聘岗位

油品采购部负责人

杭州|本科以上|全职|20000-25000

职责描述：

1、根据公司业务需求和市场油品供应结构，制订公司油品采购供应策略；

2、对主要油品供应商的开发、评估、谈判、关系维护，保证能以有竞争力的价格采购优质油品；

3、对市场进行分析、研判，执行公司油品采购流程，确保油品质量和供应保障，优化采购毛利，达成业务目标；

4、协调管理油品供应链，推动油品采购-油库-配送-质量相关环节落实，实现最合理供应链；

5、参与完成公司其他涉及油品供应相关的工作；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、经营管理、石油化工等专业优先；

2、有5年以上油品采购、贸易或直分销工作经验；

3、熟悉长三角区域主要炼油厂、油品资源供应商和贸易商等情况，深刻了解省内油品产业链布局及市场供需情况，擅长商务谈判；

4、有良好的职业道德，吃苦耐劳、责任心强，组织沟通能力强。

其他信息

语言要求：不限

下属人数：2

人力资源部负责人

杭州|本科以上|5-10年|全职|20000-25000

职责描述：1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：1、中共党员，40周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；

2、5年以上人力资源负责人工作经验，有大型国企工作经验，能源、石油行业内人力资源负责人经历者优先；

3、精通人力资源的六大模块；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力，擅长绩效考核方案设计执行；

6、具有良好的职业素质、较强的责任心和亲和力。

其他信息

语言要求：不限

下属人数：4

办公室负责人

杭州|本科以上|全职|20000-25000

职责描述：

1、主持办公室日常行政工作，负责公司行政管理制度的起草、制定，协调各部门日常工作；

2、组织落实公司各项会议、活动，督办会议决议事项的落实；

3、统筹公司各项综合材料、新闻宣传工作；

4、负责公司法律事务；

5、全面落实公司后勤管理、日常接待及公共关系维护等；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、中共党员，40周岁以下，全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有国企经历者优先；专业不限，行政管理、文秘、汉语言文学等优先；

2、熟悉国家相关政策、行政管理体系、会务接待、商务礼仪、后勤管理等；

3、具有较强的文字功底，精通国有企业公文材料行文规范；

4、品行端正，素质优良，具有较强的服务意识、责任心与执行力；

5、具体较强的组织协调、沟通应变能力强。

其他信息

语言要求：英语+普通话

下属人数：4