南方电网社会招聘岗位：国家电网招聘年龄限制

南方电网社会招聘岗位：国家电网招聘年龄限制

最近有很多小伙伴都在向小编咨询南方电网招聘有关的各种问题，那么的确国家电网作为咱们国企中不仅知名度高而且福利待遇优渥的存在，自然是每个人梦寐以求的理想归宿，但是怎样才能够进入南方电网工作呢，今天小编就来跟大家分享一下关于南方电网社会招聘岗位和国家电网招聘年龄限制的内容，希望帮助大家对于南方电网招聘有更多的了解，能够更好地备考，话不多说，一起来看看吧！

⭐南方电网社会招聘岗位：

①电力调控中心：负责电网调度和控制，分为监控班、调度班、运方、自动化等。监控岗位可能需要值夜班，调度负责电网的整体正常运行，责任大但岗级高，技术含量相对较高。

②运维检修部：主要负责变电站以及配电电网的运行维护工作，主要与设备打交道。多数为调休制，某些地区运检岗位上一休三，连续工作24小时之后休息三天。工作时间相对自由，但是由于责任重大，所以针对设备掌握情况的考核也很多。运维检修根据一次二次又可以分为如下内容:

a.变电检修

分为主变检修，开关检修，试验工作，保护工作。主变是做线圈类设备的一次检修，开关是做开关类设备的一次检修，这两个工作地点都是户外，需要体力和手艺，有时半夜抢修需要到岗，比较辛苦。试验是做油化、电气、仪表等方面的试验工作，工作相对轻松，出工较少。保护专业是一般概念上基层技术含金量较高的岗位，负责变电站二次系统的消缺和检修，工作基本是室内的，环境较好，但加班多，出工多，也比较辛苦。总结来说，一次检修更加辛苦，需要更多体力劳动。

b.变电运行(运维)

工作地点大多在变电站，基本为调休制，不同地区和电压等级工作天数不定。工作时，吃住睡都在变电站，有故障(譬如某站信号报警)需要立刻去查看。平时主要负责倒闸，巡视，许可检修，电子和纸质材料整理等工作。工作相对轻松但非常繁琐冗杂。

c.配电运检

单论生产班组主要有电缆班、线路班、抢修班等，生产班组主要负责配电线路的运行维护检修。配电的工程基本都外包，平时工程主要是施工队干。工作比较轻松，相对而言技术含量更低。

d.输电运检

负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境较为恶劣，有时会风吹日晒，较为辛苦。目前部分地区引入无人机巡线，工作模式正逐渐转变。

③营销部：负责业扩、装表、计量、算电费、查偷电等，与客户打交道机会多。除低压装表接线一类，总体工作内容偏文职（电脑上操作系统流程、办公软件一类），从平衡工作和生活的角度来看性价比相对较高。

针对国网管理等架构的非电类毕业生的工作内容如下：

①党群工作部、工会、团委：负责公司党务相关工作，以及职工福利、组织活动、宣传监督等相关工作。

②财务资产部：主要负责公司财务、账务核算相关工作。

③物资供应公司：主要负责从事公司物资供应协调。

当然刚毕业参加工作的员工都需要在基层工作一定的年限，需要满足“3、5、8”（研究生3年基层工作经验，本科生5年，专科生8年）的基层工作年限才可以竞聘升职。针对国网管理层有如下岗位：

①安全监察保卫部：主要负责所属公司所有工作的安全，包括安全生产、电网安全运行等问题。

②审计部及监察纪委办公室：主要负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。

③总办公室、党委办公室：主要负责部门综合事务、会议事务、绩效事务等工作。

④党委组织人力资源部：主要负责公司人力资源相关工作。负责员工的薪酬待遇、人员任免等工作。

以上就是关于南方电网社会招聘岗位的相关内容，接下来小编给大家分享一下关于国家电网招聘年龄限制的有关内容：

⭐国家电网招聘年龄限制：

应聘的本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁。

以上就是关于南方电网社会招聘岗位和国家电网招聘年龄限制的全部内容了，如果大家对于国家电网招聘或者是其他国企招聘方面的问题的话，可以点击右下方的对话框进行在线咨询哦~

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