国家能源集团招聘|国家能源集团面试比例是多少?

2022-11-21 13:16 编辑: lily 来源: 上岸鸭公考

随着社会的高速发展,就业压力与竞争力越来越大,求职者要想找到自己满意的工作,首先需要调整好自己的心态,对求职岗位事先做好了解,增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天为大家介绍的是国家能源集团面试比例是多少?

国家能源秋招进面比例1:5,面试内容主要是半结构化、结构化,部分岗位有专业知识面试。不同分公司面试内容不同,时间、地点也由报考单位自行组织安排。时间一般集中在12月中旬至1月上旬,大部分公司应当会采取线下面试,但受疫情防控影响,部分地区仍会采取线上视频面。

面试常考问题回答模板

1.谈谈你的简历(自我介绍)

可以根据以下三个步骤去回答问题,而且用不超过3分钟来阐述。

简单的开场白:包括基本的教育经历和一些基本信息,一到两句就可以了。

为什么要进入这个行业:比如说做过什么实习,参加过什么比赛,有过什么特殊的经历。

举一个最有代表性的例子来证明。

“我曾经申请了XXX公司,并在那里做了暑期的营销工作。帮助公司在一个月内取得了XXX成果。所以,我想要做一些和市场营销方面更相关的事情,并且不断通过实践的学习来充实自己。

因此,我还申请了XXX公司的市场部实习生岗位,主要进行了市场调研及推广相关的工作,协助公司完成新产品上线及推广,最终达到了XXX的结果。通过实习,我发现这是最适合我的岗位,我也更想迎接新的挑战。”

2.为什么选择我们公司?

这是为了考察求职者是否对自己的职业有所规划规划,对公司业务、所处行业的熟悉和了解程度。很多应届生的回答都流于表面,什么“工资高、平台大、有发展...”

面试官不想听你是如何吹嘘他们公司的,而是想听“你”为什么想进这家公司,所以重点应该是你的个人经历和规划。

举个例子:

首先,通过我的实习经历和对我的职业发展评估,我确定会在这个行业谋求长期的发展,在行业中,我通过查阅官网发现贵公司的管培生项目很吸引人。

同时也和一些在贵公司工作的学长学姐深度交流过,不管是在业务上还是在针对员工的培养上,贵公司都满足我对未来雇主的所有期待。

3.你个性上最大的缺点是什么?

听到这道题,你可别傻乎乎的真的开始数起自己的缺点。正确的做法应该是:用正面的用词回答一个本质负面的问题。

面试官就是想看你在遇到难题、挑战的时候,你的弱点会否影响你完成工作任务。专注在某一个情景,着重讲述如何克服困难完成工作的。

举个例子:

我的执行力不错,通常领导交代的任务我都能完成,冲KPI对我不是问题。但是正因为如此,我主动地深入思考就相对少了一些,更多是在行动上。如何站到更高的格局上去看待工作,如何思考战略布局,这类深度的专研我还需要加强。

4.你还有什么问题

很多面试你都会遇见这个问题,它看上去可有可无,其实很关键,面试官可不喜欢说“没问题”的人。

最稳妥的办法是问:

贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?没有哪家企业不喜欢这样的面试者,充分体现出你对学习的热情,对公司的忠诚度以及你的上进心。

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