当今社会对于求职者的要求日益严格,国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是湖北烟草局笔试好过吗?希望可以帮助到大家!
2022年管理类技术岗位面试分数线最高72.5分,最低25分,相差了47.5分!
2021年管理类技术岗位面试分数线最高为80分,最低为33分。
小伙伴们可能会说,报考的单位不一样,难度也不一样。这是一定的。要说的是,招聘性考试的一大特点就是:不确定性。2022年湖北烟草面试分数线最高的是恩施管理技术类72.5分,比省会热门单位的武汉市烟草专卖局都要高。烟草招聘往往存在不确定性,经常报考会出现冷门,有时候热门单位分数反而会低,所以选择也非常的重要,当然充分的备考准备最为重要。
所以,小伙伴们真的不用特别担心,只要你好好复习,把该掌握的知识点会了,进面的可能性还是非常大的。
烟草笔试考什么?
大部分烟草局或者中烟笔试的内容都是参考当年公务员考试大纲。
还有的会加入专业知识、时政、英语的考察等等。
拿湖北省烟草专卖局2022最新出的考题为例——
考试题型:各类专业简答题+申论。特别注意:今年(2022年)没有考行测!!
一、各类专业简答题【以下题目(均出自湖北烟草局2022年笔试某号卷)】
1、电气类:
(1)、考机械和电气相关知识。
如:1.什么是双母线接线;2.卷烟厂变压器轻瓦斯保护发信后该怎么做;3.什么是齿面点蚀;4.机械设计要从哪种思路考虑作文
(2)、案例分析
题目:给出一段材料,要求考生说出设备出故障的原因,并且提出建议。
①第一段材料:
卷烟厂进了一批新设备,新设备容易断档跳闸,修复后又能用。
②第二段材料:
由于操作惯性,老员工习惯用操作老设备那一套方法去操作新设备,导致人为故障。
③第三段材料:
新设备自动化程度高,操作难度大,老员工学不会。
2、市场营销类
专业课类似市场营销专业的期末考试,专业知识简单。
3、法学类
全是法学基础知识。
二、申论
800字大作文。
如:以青年责任在肩为主题,题目自拟写一篇不低于800字的作文(40分)
三、综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。因此笔试成绩不高的小伙伴要好好抓住面试的机会!
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