考烟草公司是不是一定要应届生？

12月的脚步越来越近，各省份烟草局单位会陆续发布招聘公告，想要报考国家烟草局考试的同学，也需要做好准备啦!但并不是所有同学都能参加烟草局考试的哦,小编今天给大家讲的是考烟草公司是不是一定要应届生？

一、烟草局招聘

中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。

1、内招

这种招聘方式以前很常见，而现在随着制度的不断完善，这种内招的招聘方式已经很少见了，但不能排除会就此消失。如果普通人想要进烟草局，就得经过严格的考试，要知道，国企的考试不比事业单位的竞争低。

2、校招

烟草局每年都有很多名额用于校园招聘，招录对象以应届生为主，通过笔试、面试、体检、政审后就可以被录用为正式工，享受“编制”待遇。这也算进入烟草的主要途径之一，不过对考生的限制会比较高一些。

3、社招（开始啦！！！）

各地烟草局及烟草相关公司陆续发布招聘招聘条件不限户籍、放宽学历高中起报部分岗位不限专业部分岗位面向退役军人有校招岗位+社招岗位现已进入公告密集发布阶段请抓紧时间报名（招聘截止时间以公告为准）

二、国家烟草薪资待遇

1、工资：基本工资+绩效工资+年终奖=综合年薪20万+

2、法定福利：缴纳七险二金

3、带薪休假：带薪年假

4、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴

5、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，每年安排职业健康体检等

三、国家烟草招聘流程

中国烟草的校园招聘公告一般是在官网发布，由于各地各单位每年发布的时间并不统一，基本全年都有招聘，招聘公告发布多集中于每年的3、4月（春季）和10、11月（秋季）。

国家烟草一般采取网上报名，不受理现场报名。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，我们一起来看具体的面试流程。

①在线测评

报名人员须在投递简历收到测评邮件后，于报名时间截止后两日内完成在线测评，逾期完成无效。报名人员在收到测评电子邮件后按规定进行测评，完成测评后才算报名成功。再根据1：10择优确定考试人员。

②回避制度规定

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

③笔试

笔试：采用机考方式。笔试内容为行政职业能力测验+综合基础知识”，闭卷考试，考试时长120分钟。笔试满分为100分。笔试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加笔试人员。当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划3倍时，视情况核减或者取消该岗位的招聘计划。笔试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。

④面试

根据笔试成绩，各岗位按招聘计划的1:3从高分到低分确定面试人员，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。面试满分为100分，低于60分者不予录用。面试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。面试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。

总之，烟草局有往届生和应届生都可以报考，大家放心备考。

以上就是小编搜集到的关于烟草公司是否只能应届生报考的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

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