国家电网工资待遇标准，有哪些优势？前景怎么样？

国家电网每年都会组织校园招聘，给应届生一个进入电网的机会，那么电网的待遇到底怎么样，它的发展前景如何，成为了很多人都关注的问题。下面就来给大家解答一下，

一、国家电网工资待遇标准

国家电网的福利待遇=基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准*学历系数。

在基本工资以外，电网还有各种补贴津贴。例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面，电网严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

二、国家电网的优势

第一、国网考试公平公正,有明确的考试大纲，通过率相对比较高。

国家电网每年都会组织校园招聘考试，其组织形式为全国统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。

国家电网采取分专业统考的方式，有明确的考试大纲，如果好好备考的话或者参加专业的考前培训班的话，通过率比较高。

笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容，约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，分电气工程类(硕士)、电气工程类(本科)、电气工程类(专科)、计算机类、通讯类、金融类、财会类，七大类统考，约占65%。面试采用结构化面试或无领导小组讨论。

第二、国网录取的机率相对较大。

很多人都认为，能考进去国家电网的都是有背景或者是父母在国家电网上班的子女。但是，据统计，国家电网2016届总共招收2万多人。难道这2万多人都有背景，都是子女吗？而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要努力，录取的机率是十分大的。

第三、国网的录取专业与学历更广。

只要符合国家电网相关专业要求的专科和本科应届毕业生均可报考，没有太多的限制。国家电网每年有两批（或者三批）考试，每个批次的考试针对不同的学历和专业。这对于非电气专业与专科学历的应届毕业生来说，十分有利。

第四、国家电网属于国有重要骨干企业，报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

国家电网曾获得多项国家奖项，并被评为各种荣誉称号。国家电网有五个分部，分别是华北分部——华北电网有限公司，华中分部——华中电网有限公司，华东分部——华东电网有限公司，西北分部——西北电网有限公司，东北分部——东北电网有限公司，公司遍布全国各地。而且国家电网公司是国家能源战略的重要实施主体，对社会具有广泛的影响力、带动力，公司前景发展良好。

三、电网的发展前景

所有新员工前期都要从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

博士:2年、硕士:3年、本科:5年、专科:8年

同时，电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。由此可见，电网对于应届毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择!

以上就是“国家电网工资待遇标准，有哪些优势？前景怎么样？”的全部内容，总体来说电网竞争激烈，没有充分的准备，是很难一次通过考试成为电网的正式员工的。

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