国企招聘

2022安徽凌家滩现代农业发展有限公司招聘7人

2022-12-05 11:00 编辑: Maggie 来源: 上岸鸭公考

公告简介

一、报名人数：7人

二、报名时间：2022.12.12-2022.12.16

因工作需要，安徽凌家滩现代农业发展有限公司拟向社会公开招聘7名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次公开招聘工作人员为7名，招聘计划（岗位）及报考条件见《安徽凌家滩现代农业发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。招聘公告在含山县人民政府网（https://www.ahhs.gov.cn/）发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

岗位计划表中“专业”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，可以第二专业或者辅修专业进行报考。

岗位计划表中“学历”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定，承认其等同于国民教育体系相当的学历。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

岗位计划表中“35周岁以下”为“1986年11月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）被开除中国共产党党籍的；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为国有企业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、专业测试、体检考察、公示和签约聘用等程序依次进行。

（一）报名

1、报名时间：2022年12月12日至12月16日；

2、报名方式：采取网上报名的方式。将本人身份证、毕业证书（学位证书）、获得国家承认的各类专业证书、安徽凌家滩现代农业发展有限公司招聘工作人员报名资格审查表（附件2）和无犯罪记录证明扫描件打包发送至邮箱369633625 qq.com。

（二）资格审查。报考人员填写的信息和提供的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消专业测试、聘用等资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

（三）专业测试。根据招聘岗位用人需求，专业测试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、创新能力和心理素质等要素。专业测试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。

1、准考证领取的时间和地点：考生于2022年12月23日（8：30—12：00，14：30-17：30）前往安徽凌家滩现代农业发展有限公司综合管理部（含山县人力资源和社会保障服务中心五楼）领取准考证。

2、专业测试时间和地点：考生携带准考证和身份证，根据疫情防控要求，需佩戴口罩、扫健康码（有48小时内核酸阴性结果），提前30分钟到达考场，面试时间、地点见准考证。在专业测试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。

3、根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

（四）体检考察。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

五、公示和聘用

(一)公示。根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(二)聘用。对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为2个月，试用期满，经公司综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为1年(实行1年1签)，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。

若已聘用人员因故无法履行合同不能到岗，公司按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

六、招聘人员待遇

试用期内工资为3000元/月，按规定参加各项社会保险。试用期满经考核合格正式上岗并签订劳动合同，月薪约6000元，按照每月基本工资加岗位考核工资的办法执行,按规定参加各项社会保险和缴纳公积金。

七、有关事宜

（一）此次招聘接受社会各界监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。

（二）本公告未尽事宜，由安徽凌家滩现代农业发展有限公司负责解释。