四川铁路招聘：四川铁路局2023招聘面试考核流程信息是什么

四川铁路是指成都铁路局，铁路局是大型央国企,下属管理18个铁路局集团公司，每年进行校园招聘的公司、人数、岗位数量都很可观，为毕业生们提供了不少就业机会。很多想要进入四川成都铁路局的同学们纷纷私信小编有关于四川铁路局2023招聘的最新信息。接下来小编就来为大家介绍一下四川铁路招聘，四川铁路局2023招聘面试考核流程信息是什么吧！

由于四川铁路局2023招聘还未开始，所以小编以2022中国铁路成都局集团有限公司校园招聘第四批面试考核流程信息为例，供大家参考。

四川铁路局2023招聘面试考核流程信息：

按照招聘岗位应聘人员笔试考核成绩(〔《职业能力倾向测验》×50%+《公共和铁路基础知识》×50%〕×50%)由高到低排序，按招聘岗位人数的3倍，确定各岗位应聘人员面试入围最低分数线(末位同分同时入围);按招聘岗位人数的6倍，确定各岗位应聘人员面试候补最低分数线(末位同分同时入围候补)。参加笔试考核人员少于招聘岗位人数3倍的，全部入围。招聘面试入围最低分数线、面试候补最低分数线，将于2022年5月13日前在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网(网址www.cd-rail.cn/Talent/login)公布。

1.网上注册。笔试考核成绩位于面试候补人员分数线及以上的应聘人员，于2022年5月18日前，在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行注册，完善个人信息，并上传清晰、完整的以下资料扫描件。

尚未毕业的在校生：教育部学籍在线验证报告，加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表。

毕业生：毕业证、学位证，加盖学校主管部门(或档案保管机构)公章的成绩单。

归国留学生、港澳院校毕业生：教育部学历学位认证及成绩单(成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章)。

报考研究生岗位的还需上传本(专)科阶段毕业证、成绩单。应聘人员还可上传实习、个人荣誉等其他有助于证明本人资历或能力的资料。

2.资格审核。对面试最低分数线及以上应聘人员上传的资料进行资格审核。不符合要求的，取消应聘人员面试资格。如资格审核通过人数未达到招聘人数的3倍，以笔试考核成绩由高到低的排序，依次审核面试候补最低分数线及以上应聘人员上传的资料并递补进入面试，直至面试人数额满。进入面试考核的应聘人员，面试现场同时还需进行资格复核。

3.打印面试通知单。进入面试考核的应聘人员，于2022年5月21日--23日登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行打印《面试通知单》。

4.面试考核。面试考核分综合素质评价和专业能力测试2个模块，面试考核满分100分(其中综合素质评价模块55分，专业能力测试模块45分)。

以上就是小编关于四川铁路招聘，四川铁路局2023招聘面试考核流程信息是什么的内容介绍了，如果对铁路局招聘还有什么疑问，都可以点击右下角的对话框进行咨询哦！

>>0元解锁3天国企上岸指导课