中国兵器工业集团招聘：条件要求|招聘岗位|福利政策

中国兵器工业集团公司是陆军武器装备研制发展主体和三军毁伤与信息化装备研制发展的骨干力量，在招聘人才方面有着严格的标准。下面就来跟大家说说中国兵器工业集团招聘条件以及需要哪些岗位等方面的内容。

一、基本条件

（一）政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，认同并积极践行兵器工业集团文化，遵守兵器工业集团各项规章制度，维护兵器工业集团利益。

（二）具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，具有较强的文字功底，具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力。

（三）具有硕士研究生及以上学历、2年及以上相关工作经历和北京市户口（其中西北兵工部应聘人员无户口要求），年龄不超过35周岁。

（四）具有良好的道德品行，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。

（五）符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。

（六）西北兵工部面向陕西省公开招聘，纪检监察组面向兵器工业集团在京单位公开招聘。

二、招聘岗位

1.保密管理岗

需求专业：保密技术或管理专业、电子信息工程专业、信息安全专业、网络信息安全专业等相关专业

2.项目建设管理岗

需求专业：项目管理专业、投资管理专业、土木工程、工程管理、管理科学与工程等相关专业

3.生产调度管理岗

需求专业：特种能源工程与烟火技术专业、兵器科学与技术专业、安全工程专业、材料与化工类等相关专业

4.改革与资产管理岗

需求专业：投资管理专业、项目管理专业、企业管理专业等相关专业

5.预算管理与财务综合报表

需求专业：财务会计专业、财政税务专业、金融专业等相关专业

6.法律与风险管理岗

需求专业：法学专业、审计专业、管理学专业等相关专业

7.新闻宣传岗

需求专业：汉语言文学专业、马克思主义理论专业、企业管理专业、新闻学专业等相关专业

学历要求硕士及以上，“双一流”建设高校及建设学科的毕业生优先

三、福利政策

1、完备的人才培养体系

新员工职业引导人计划、导师带徒培养计划、大学生班组长培养计划、新员工参与科研、工艺项目培养计划、新员工创新项目培养计划、优秀年轻干部培养计划、青年英才培养计划、种子计划等。

2、有竞争力的薪酬体系

提供富有行业及地域市场竞争力的薪酬激励体系，享有科研课题、项目成果分红、年终绩效薪酬奖励等，以各企业实际情况为准。

3、全面的福利保障体系

全额缴纳五险一金，提供人才公寓、午餐补贴或免费午餐、生日慰问、节日福利、健康体检、带薪年休假等多项福利保障，个性化设置企业年金、补充医疗保险等，以各企业实际情况为准。

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