上岸鸭公考哈电集团经理岗招聘条件及任职要求
哈电集团的招聘正在火热进行中，本次更是进行了经理岗位的招聘，如果你正好符合这些招聘条件，那么就赶紧来试试吧。下面就来为大家分享哈电集团经理岗招聘条件及任职要求，欢迎阅读。
一、哈电集团经理岗的基本条件
1.政治素质优良，具备履行职务所必需的理论知识，有强烈的事业心和责任感，能认真履行经济、政治、社会责任。
2.在公司管理方面有突出的工作表现，对现代公司的经营管理非常了解，具备执行、开拓创新、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和紧急情况的能力。
3.具备胜任本岗位工作所必须的专业技术和业务素质，对风电及其他能源领域的企业经营工作有一定的了解，法治素养、法治思维和依法办事能力强，有较强的风险防控意识。
4.具备良好的职业道德，与哈电企业文化相一致，有大局观念，对企业忠诚，遵纪守法，勇于担当，敢于负责，勤勉务实，团结合作，品德端正，作风形象好。
5.具备完全民事行为能力的中国公民，心理素质好，能胜任工作。
6.满足国资国企高管的相关要求。
二、哈电集团经理岗的任职要求
1.具有10年以上的企业工作经验，或有在公司的经营管理方面的工作经验。
2.在大型企事业昂为中具有相应级别的工作经验。
应聘总经理时，须在同一级别副职工作2年以上，不满2年者，应在同一级别副职及下一层次正职工作5年以上；申请副总经理、总会计师的，应当在下一层次任职3年以上，不满3年的，应当在下一层次副职岗位累计工作5年以上。
3.应具备全日制大学本科及以上学历，中级或相关专业技术职务。申请总会计师时，须具备会计师执业资格，或具有高级会计师、高级审计师等职称。
4.年龄一般为45岁左右。
5.在相同的情况下，具有风电行业的实际经营业绩和工作经验的优先考虑。
6.对特别突出、工作有特殊需求的人员，学历、年龄等条件可以适当放宽。
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