公务员考试网中国移动招聘对学历有什么要求吗？具体要求有哪些？
国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动招聘对学历有什么要求吗？具体要求有哪些？
一、基本要求
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守。认同公司企业文化和核心价值观。无不良记录。
(3)身心健康。
二、学历要求
(1)符合招聘计划专业要求的2023届普通高校毕业生、2022届普通高校未就业毕业生，太原分公司市区职位要求国家统招硕士研究生及以上学历;其他市公司、区/县分公司职位要求国家统招大学本科及以上学历。
(2)国内院校在2023年7月31日前取得教育部认可的学历和学位证书(证书在国家教育部中国高等教育学历学位证书查询系统中可查询)。
国(境)外院校毕业生要求在2021年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)。
三、专业要求
(1)技术类职位：电子与通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据等ITCTDT类专业
(2)综合类职位：人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、文秘专业。
(3)市场类职位：市场营销、工商管理、技术类岗位对应电子与通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据等ITCTDT类专业。
四、其他要求
(1)应聘到县(含县级市)分公司的人员，五年内不得调离所在县分公司。
(2)试用期间需严格遵守公司规章制度、服从公司工作安排，违反相关要求将按公司相关管理办法和制度处理。
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