中石化官方给出的考试大纲包括:思想素质40分(含价值观、责任感和意志品质)+思维能力60分(含系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维)下面小编为大家详细介绍!
一、历年考情分析
中石化考试科目为:职业能力测评+思想素质测评+性格测试。
职业能力测评部分主要包括:言语理解与表达、数字推理、数学运算、判断推理和资料分析等。
思想素质测评部分的题型包括:思想道德、哲学、价值观,新闻时事,石油文化等。
性格测试不计入成绩,真实作答即可。
中石化招聘考试笔试内容为:思想素质测评、思维能力测评、性格测评(不计分)3个科目。
中石化笔试和中海油、中石油笔试类似,一般至少要达到及格线、也就是60分才能过。
二、历年考试题库:
思想素质:
例题1:工作中某领导常常把简单工作交代A、B、C等多人去做,给多个人去做,导致大家很反感。实际上A、B、C都能独立完成这一项工作。如果常遇到这一现象,你认为该怎么办?
A.听之任之,谁让人家是领导
B.联合ABC三人共同抵触领导
C.侧面找领导人沟通改变工作
D.直接向上级反映领导不称职
例题2:单位要与其他公司合作开展新业务,主管安排你负责,并让你到该公司暂时任职5个月,直到项目完成再回单位上班。新公司离你住的地方特别远,每天上班要起很早,而且只有你一个人去新公司,没有其他认识的人。请问你会如何选择?
A.向上级领导说明情况,要求安排一个同事与自己同行
B.听从主管安排,按照双方约定的时间前往该公司任职
C.乐观接受,每天早起上班正好锻炼身体
D.向主管说明自己的个人情况,让主管安排其他人去该公司工作
例题3:你当前工作的公司整体实力名列前茅,工作职位符合你的职业定位和发展需要,唯一的不足是工资水平比较一般。如果你收到其他中小企业的高薪职位邀请,并且具有一定挑战性时,你会如何处理?
A.不考虑外部的邀请,稳扎稳打,按照自己的计划逐步发展
B.机会总是存在的,观察一段时间再做决定
C.尝试挑战更大的空间,接受外部的职位邀请,与原公司做好交接工作
D.尝试与外部的邀请方进行联系和沟通,如果不行还是做原来的工作
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