中烟浙江2023年招聘：浙江中烟工业有限责任公司招聘程序有哪些

每年都有一批又一批的应届生非常希望入职中国烟草，中国烟草确实是是很好的选择！很多浙江的同学会来咨询小编中烟浙江2023招聘的相关事项。接下来小编就为大家具体介绍一下中烟浙江2023年招聘，浙江中烟工业有限责任公司招聘程序有哪些，一起来看看吧！

2023年浙江中烟工业有限责任公司招聘程序：

（一）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间：2022年11月22日-2022年12月11日。

（2）报名方式：应聘人员登陆指定网址“招聘岗位”页面进行报名：http://zjzy2023.zhaopin.com/

（3）每名应聘者限报考一个岗位。应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整，不符合报考资格条件的请勿报名。

2.资格审查

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不得进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合方式，笔试、面试满分均为100分。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。考虑到全球疫情等因素，笔试及面试方式另行通知。

1.笔试。主要测查应聘者的理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点视疫情防控进展情况另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:6比例确定各岗位入围性格测评及面试人员名单，末位成绩相同的一并进入。出现不足规定比例的，按实际符合条件人数确定。

入围性格测评及面试的人员、时间、要求等相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。

面试结束后，按照总成绩高低排序确定入围考察、体检环节人员名单。

面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

（三）考察、体检

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分的顺序（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），按照1:1比例确定参加考察、体检人选，具体时间、地点直接通知本人。

（1）考察方式

1.通过专业机构对应聘者进行负面社会安全及职业征信调查。

2.应聘者提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件2）。

（2）体检标准

应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与相应岗位职业健康体检要求执行。

考察、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

（四）公示及录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未按要求报到的；

2.报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的；

3.未在2023年7月31日前取得报考岗位规定的学历学位证书、教育部门学历学位认证的；

4.其他不符合报考岗位要求的。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。

统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况，我司可调整相应招聘人数及岗位。

以上就是小编对于中烟浙江2023年招聘，浙江中烟工业有限责任公司招聘程序有哪些的相关内容分享啦，希望大家能对大家有帮助！

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