2022山东通达交投集团招聘注意事项有哪些

山东通达交通投资发展集团有限公司是一家以投融资、建设、运营维护于一体的大型国有企业集团公司。集团公司秉承党建引领、资产赋能、统筹发展、合作共赢的发展思想，以打造成为建设领域全生命周期服务的集团公司为目标，坚持“提质增效诚信共赢”的经营宗旨，追求经典卓越项目品牌建设，开拓多领域合作项目，实现多渠道经营模式。

目前山东通达交投集团正在开展2022社会招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看2022山东通达交投集团招聘注意事项有哪些吧！

1.资格审查

通过简历筛选的人员按要求参加线下资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，对不符合岗位资格条件、提交资料不全或材料存在弄虚作假等情况的，取消其应聘资格。如出现符合岗位条件报名人数不足招聘计划的3倍时，招聘单位有权根据实际情况核减本岗位的招聘计划。

2.面试

面试分两轮，均采取半结构化面试方式。面试主要测评应聘人员专业知识、专业能力、分析能力、团队协作、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。根据应聘人员第一轮面试成绩从高分到低分排名，按照招聘岗位1:3的比例确定进入第二轮面试人选。达不到1:3比例的，进入第二轮面试人选按实有人数确定。第二轮面试成绩为最终成绩，从高分到低分排名，按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一程序，成绩出现并列的，采取加试的方式确定。两轮面试均设置成绩合格分数线70分，低于70分的不能进入后续环节。为体现公开平等原则，两轮面试将全程摄像。

3.体检

在区级及以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由个人承担。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，集团公司将根据面试成绩或岗位匹配度酌情考虑是否递补。

4.疫情防控有关要求

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。应聘人员参加面试时要配合工作人员做好人员进出登记、体温检测和出示健康码等工作，全力确保招聘期间人员安全健康。现就招聘期间疫情防控有关要求告知如下：

若疫情情势严峻，将根据疫情防控有关要求，延期面试时间，待疫情情势缓解后组织面试；

面试前，应聘人员应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出、不必要的聚集和人员接触。面试时，应聘人员需提供山东省电子健康通行码（绿码）和新冠病毒核酸检测48小时内阴性证明；对来自国内疫情中高风险地区的人员以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的人员，应按照疫情防控要求，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测；

应聘人员注意个人防护，自备一次性医用口罩；

面试期间应聘人员出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，将按照疫情防控相关措施处理，不具备继续面试条件的，由驻点医务人员按规定妥善处置。

以上就是小编分享的2022山东通达交投集团招聘注意事项有哪些的相关内容了，希望能帮到大家！

>>0元解锁三天国企上岸指导课<<