公务员考试网中烟集团合肥设计院：中烟合肥设计院招聘流程是什么
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中烟集团合肥设计院招聘流程：
中烟集团合肥设计院招聘工作由网上报名、资格审查、简历筛选、考试、考察、体检、拟录用人员公示等环节组成。
（一）网上报名。应聘者在招聘时间内登录智联招聘网站，并根据网站规定的流程来对报名信息进行填写，每位应聘者只能报1个岗位。
（二）简历筛选及资格审查。将应聘者的个人信息及其报考岗位的所需条件进行比对，对应聘者进行资格审查。筛选完毕后，会用短信或电话直接通知到应聘者本人。
（三）评审或考试。根据各地区的疫情防控需要和不同职位的需求，设置公平灵活的评审方式，并按照总评分数从高到低来确定拟录用人员。
（四）考察。根据考试或评审的综合结果，从高到低，按招聘岗位计划1:1对应聘者进行筛选。主要考察应聘者在政治思想、道德素质、遵纪守法、岗位匹配、能力素质等方面的情况，还有在校期间的表现。同时，核查考生是否符合报考资格、所填报的有关资料是否真实、准确、有效、是否具备报考回避的资格等。
（五）体检。对应聘者的体检要求参照公务员录用体检标准等有关规定来执行。因身体检查不及格造成的缺额，可以在同一岗位根据排名进行递补体检。
（六）拟录用人员公示。最终招聘的结果将在国家烟草专卖局网站上公示，时间为5个工作日，并发布监督电话，接受公众的监督。
（七）入职。与录用者签订劳动合同及办理其他入职手续。录用者如果是党员，就根据规定直接办理党组织关系转接手续。
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