公务员考试网中国移动校园招聘面试有几轮？流程是什么样的？
本文主要介绍了关于中国移动校园招聘面试经历的相关内容：中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业，注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。
中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名位居前列的电信运营企业，也成为了众多应届毕业生的大热求职地。今天小编为大家介绍的是中国移动校园招聘面试有几轮？流程是什么样的？
以江门移动面试经历为例，该公司的面试一共分为三轮：一面（4月12日），二面（4月28日），三面（5月13，省公司抽查到的），三轮面试皆线上进行，前两轮面试基本可确定录取候选人。体检时间5月20，发放offer时间为6月初。
一、一面（4-12）：
该轮面试一共三个面试官，两个面试官提问，另一个面试官全程在聊电话，毫无顾忌，加之该公司的麦克风设备质量不佳，导致我无法一次听清面试官问的问题问的问题分别是：自我介绍、为什么选择这个岗位、对该岗位有何了解、家乡哪里、科研论文成果在业界属于何种水平……基本上是这些，面试流程持续了10分钟左右。线上面试的总人数大概90多快接近100人。面试后的第10天邮件通知二面。
二、二面（4-28）：
面试流程一共5分钟左右，2分钟自我介绍，3分钟提问，仅问3个问题：为何擅长各种运动（简历提了）、身高多少、本科和研究生的学校有何不同。试问这么简短的面试可以考察面试者的综合素质吗？参加二面人数是15+5，15是从一轮线上面试的100人中选出来的，另外5是招聘组线下招聘的吧。
三、三面（5月13日）：
多对多面试，好几个面试官（3-4个）对着一组应聘者（5-7个），形式为面试者轮流自我介绍，然后面试官逐一提问，一般一人1～2个问题，比如介绍一下项目的内容、如何处理项目中出现的问题、应聘的优势等等，一共20分钟。体检（5月16-18日发放体检通知）：有两种方案，方案一是集团统一免费体检，需在指定时间（5月20日）到广州指定医院体检，时间上没有商量的余地。方案二是自费体检，但需要在5月23号前将体检报告邮寄给公司。
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