烟草公司和公务员哪个发展更好?更有前景?

国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是烟草公司和公务员哪个发展更好?更有前景?

一、中国烟草和公务员简介

中国烟草总公司湖南省公司组建于1983年7月，在组织结构上形成工商一体化和人财物、产供销、内外贸一条龙的集中统一管理体制。

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务，由国家负担工资、福利的工作人员。因为湖南烟草局和省考是同天考试用同一套题目(申论通用卷)，所以，这就导致烟草局和公务员只能二选一。究竟该选择哪一个呢?公说公有理婆说婆有理，下面我们从三个方面来对比分析。

二、中国烟草和公务员区别

（1）报考条件两者均有年龄限定，18周岁以上、35周岁以下的均可报名。◆从限定条件来看，烟草报考条件更为宽泛，应届毕业生以及往届生均可报考，而国省考应届生能够选择的岗位更多，往届生则失去了竞争优势;◆从专业来看，烟草2019年符合招聘岗位专业要求，其中不限专业岗位招聘135人，占比37%。国省考不限专业岗位较少;◆从招录人数来看，烟草局招聘人数大幅度增长，省考招聘人数大幅度减少。

（2）薪资待遇公务员工资主要由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资等构成，在这几年国家数次提高公务员工资标准后，目前湖南省新进公务员工资大致在6-10/年万左右，各地、各系统、各单位会因为实际情况有一些差别。中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。属于垄断行业，作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的，总体来说比公务员工资水平整体要高。

（3）发展前景二者的发展前途很好，关键是看你自己想要过什么样的生活。公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。晋升渠道广泛，除了正常的内部晋升、提拔之外，还有遴选等。湖南烟草局2017年实现销售收入857.62亿元，同比增长3.43%;实现税利226.03亿元，同比增长3.26%。烟草局作为国家重要财政收入单位，工作稳定，收入有保障。并且烟草岗位略显优势，基本是市、县级岗位，而2019年湖南省考80%的岗位为乡镇，但是烟草不同于公务员，是国有企业性质，企业需要发展，员工需要成长，烟草的员工就会有挑战。总而言之，无论是选择烟草专卖局还是公务员，要看自己的实际情况和需求，适合的才是较好的。

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