中国移动校园招聘流程有哪些？具体有哪些步骤？

国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是中国移动校园招聘流程有哪些？具体有哪些步骤？

一.发布公告

中国移动会通过中国移动招聘网站、前程无忧、智联招聘发布校园招聘公告，包括各分公司招聘条件、招聘岗位、招聘人数、需求专业等信息，同时开放网申报名，同学们需要在网申截止之前完成整个报名流程。

二.完善简历

应聘毕业生登录招聘网站（以中国移动招聘网站：https://job.10086.cn为例），进行注册，然后进入个人中心完善自己的简历，按要求填写姓名、身份证号、所学专业、毕业时间、毕业院校等信息。注册完善简历一定要用个人真实姓名和身份证信息，简历附件栏上传外语成绩报告单或证明、学校出具并加盖公章的学习成绩单的影印件等，上传附件要保证清晰，易查看。

三.应聘岗位

简历完善以后，可以开始申请岗位投递简历了，2020年度秋招每人可以申请两个地区的岗位，每个地区可以申请一个岗位，每个岗位都有详细的应聘要求和介绍，查找符合要求并心仪的岗位投递即可。

四.资格审查

招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行网上资格审查，符合要求的，可以参加统一初选考试，审查未通过的不能参加考试。应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，审查完毕会通过微信、短信、邮件、电话等方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

五.准考证打印

中国移动在考前会向参加考试的考生发送打印准考证的短信，并开放准考证的查询和打印。

六.统一考试

集团公司统一组织笔试，务必在报名时考虑自己的所在地并选择最合适的笔试地点。开放打印准考证时间距离统一考试非常接近，注意保持通讯设备正常，正式考试之前会收到报名公司发送的关于考试信息的短信或邮件通知，统一初选考试形式为机考，所有考生同时在电脑上答题，交卷后考试结束，笔试通过的考生大约2~3周内收到面试通知。

七.测试面试

统一笔试合格者收到面试的通知后，根据通知时间、地点安排，准时参加应聘公司的面试。综合面试各省公司单独组织（有的省公司会在统一笔试前组织一次初面），以通知为准。一般面试流程如下：①初面：基本面试，个人情况及常识问题；②二面：技术面（非技术岗主要介绍校园经历，技术岗需要准备好项目和作品）；③三面：专业面，常见问题如java反射和序列。

八.体检背调

通过面试后2~3周内通知体检和背景调查，注意保持通讯设备开通。

九.发放offer

通过以上各个环节并身体素质符合公司要求的参与者，公司将会通过短信、电话或邮件发送录用通知，并及时告知签约的相关事宜。

十.入职签约

录用考生按时毕业并取得相应毕业证和学位证，入职时提供的各项资料符合招聘要求并真实有效，与公司签订正式的劳动合同。

以上就是小编搜集到的关于中国移动校园招聘流程的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

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