大家考电网的目的无非就是福利待遇高,工作稳定,收入有保障等等,一直都有很多同学向小编了解国网的薪资待遇问题,下面就薪资待遇问题小编集中说一下,大家做个大概的了解:
一、国家电网待遇:工资组成
国家电网的基本工资并没有想象中的那么多,但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。
1、工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
2、福利
节日补贴:元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
法定福利:享受国家的五险一金
带薪休假:带薪年假、带薪病假、职工疗养
政策性福利:防暑费、防寒费、独生子女费等
特色福利:工作餐、困难补助
以上就是国家电网待遇基本的情况,不同单位给与员工的福利也会不同。
二、国家电网待遇:内部差别
影响国家电网待遇的因素有:
(1)学历不同基本工资会不同
(2)不同地区有差异
(3)不同的岗位有差异
(4)试用期与转正之后的差异
(5)工龄差异
具体收入由以上框架结构组成,具体的薪资待遇各个省市分公司是不同的,差异根据省市发达程度不尽相同,但在各个城市的企业里面,电网的待遇一定是名列前茅的,甚至超过三桶油,县级的平均水平也就比市级少差不多一千多这样的水平,具体根据实际情况而定,刚入职第一年的新员工,每个月的工资确实比较少,但是过了第一年就都基本正常了,各省的电力公司及其下属的供电局,待遇也是不错的,至少本地中上水平,相对的一线员工压力也不小。
各省的检修公司主要从事发电站到变电站之间的线路检修维护工作,辛苦是辛苦,收入都是不错的。
中国电科院、国网电科院以及各省电科院等科研单位,待遇中上,但对学历要求较高,不是很好进。
国电南瑞、山东电工等产业公司及其下属公司,相对复杂,差异也大,总结下来就是收入高的要求也高,收入低的,相对要求低,更辛苦。
最后就是送变电公司,主要长期从事业外输电线路的建设,一个项目两三年是常事,辛苦,不着家,赚的都是辛苦钱。
以上是小编了解到的国网的待遇构成,收入水平在当地属于较高水平,工作和收入都稳定,以上说的仅供参考。
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