上岸鸭公考中国冶金地质总局校园招聘：基本条件及报考须知
中国冶金地质总局成立于1952年，隶属于国务院国有资产监督管理委员会，主要从事固体矿产地质勘查、研究、开发、服务，超硬材料生产及机械装备制造。以下是中国冶金地质总局校园招聘相关内容，来看看吧。
一、中国冶金地质总局招聘基本条件
1.思想政治素质较高，诚实守信；
2.品学兼优，积极上进，具有创新精神；
3.具有扎实的专业理论知识和团队精神，敢于担当；
4.具有较好的组织协调能力，具有较好的文字能力和口头表达能力；
5.身心健康，无不良嗜好。
二、中国冶金地质总局报考须知
1.请将电子版个人简历以附件形式发送至电子邮箱：lijing cmgb.cn，简历文档名称和邮件主题格式统一为：姓名+应聘职位+学校+专业+学历，请在简历中附近期彩色免冠照片。
2.招聘分为资格审查、笔试和面试三个环节。每个环节结束后，将统一用电子邮件方式通知符合条件人员，不相符人员将不再另行通知。
3.根据资格审查、笔试和面试结果，确定最终拟聘人员，并在信息中心官方网站公示拟聘人员。
4.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消应聘资格。
三、中国冶金地质总局招聘流程
1.人力资源部发布招聘信息，公布基本职责、资格条件等。
2.报名：符合条件的报名者填写《招聘报名登记表》发送至邮箱。
3.资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名人员。此次招聘内外部同时进行，根据内部人选情况，初选完成并入社会化招聘人员共同面试。
4.面试
（1）面试时间地点：人力资源部组织对符合条件人员进行面试，面试时间及地点另行通知。
（2）面试方式：应聘人员按要求进行陈述及答辩（答辩采取PPT汇报形式，重点汇报应聘者对招聘岗位的理解与思考方面）。
（2）面试评分：人力资源部组织招聘小组按参与面试人员面试情况综合进行评分排序，择优录取。
5.结果公告
招聘完成后由党委组织部按干部管理相关要求组织考察、公示、任前谈话等，流程完成后下发聘任文件。
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