长江电力社会招聘信息：基本条件|注意事项

2022-12-23 14:14 编辑: 小卷来源: 公务员考试网

长江电力每年都会向社会公开招聘优秀人才，所以想进入国企工作的小伙伴一定要把握住机会了。下面分享了长江电力社会招聘方面的信息，一起接着往下看吧。

一、长江电力基本概况

中国长江电力于2002年成立，2003年11月在上海证券交易所上市，2020年9月在英国证券交易所上市。公司立足长江，以水电为核心，以水电为核心，深入电力市场与资本市场，从经营单一水电站到调整流域梯级巨型电站群，从传统国企到现代化上市公司，从水电运营管理跟随者到世界水电行业引领者三个伟大跨越，市值最高已超过4800亿元，成为国内最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司。

长江电力的主营业务是水力发电、清洁能源、智能综合能源、配电和投融资业务，并在中国，秘鲁，巴西，巴基斯坦等多个国家有业务往来。

目前，长江电力已拥有长江三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝等四个水电站的总发电量，其中82个机组已安装了82个水力发电设备，同时还负责乌东德和白鹤滩两个水电站的运营，2021年的发电量为2628.83千瓦时。

二、长江电力社会招聘条件

1.政治素质高。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、“两个确立”、严格执行党的政治纪律、政治规矩，始终与习近平同志保持高度统一。

2.职业操守。具有强烈的使命感和责任感，能自觉维护公司和员工的合法权益，遵守法律、诚实守信，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。

3.出色的工作技能。具有强烈的创新精神、敏锐的市场意识、敏锐的掌握产业发展规律、丰富的工作实践经验、重视团队合作、组织协调能力、能调动各方的积极性。

4.工作表现突出。要坚定地把新发展理念贯彻到长江电力的政治、经济、社会责任上去，推进所分管的各项业务工作平稳、有效地运行。

5.认可三峡、长江电力公司的企业文化及价值观念，具备良好的心理素质、较强的心理承受能力、较强的抗压能力、身体健康、能在复杂的工作环境中适应并能胜任高强度的工作。

三、长江电力社会招聘须知

(一)根据《中国长江电力股份有限公司生产单位岗位管理办法》进行聘用，被录用的员工在第一年的税前收入大约在10-12万元。

(二)拟聘用的员工均与长江电力签订劳动合同，并按照国家相关法律法规，为其提供相应的社会保险。第一份工作合约的有效期为三年，试用期为六个月。

(三)公司的聘用遵循“双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则，凡有弄虚作假、违规违纪、不符合应聘条件的，将被视为无效。