中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名位居前列的电信运营企业,也成为了众多应届毕业生的大热求职地。今天小编为大家介绍的是中国移动校园招聘笔试好过嘛?考试内容有哪些?
中国移动校园招聘笔试还是比较好过的,基本上用心准备一下行测、企业文化就可以了。中国移动校园招聘笔试考4个科目,分别是综合素质能力测评、企业文化与行业知识、移动特色创新思维题、性格测试(不计分)。
(1)综合素质能力测评
中国移动综合素质能力测评类似公务员考试的行测,包含言语理解(20道题)、逻辑推理(35道题)、数学运算(10道题)、资料分析(10道题)等,考点相对集中,复习后比较好拿分,必须认真复习。
(2)企业文化与行业知识
该部分每年的题型和考试范围非常固定,校招口号、企业文化、前沿技术(物联网、5G等)、发展战略等几乎是每年的必考题。
复习建议:平时关注中国移动和通信行业新闻,比如校招口号、企业文化、发展战略等。
(3)创新学习题
该部分是比较创新的题目类型,有点类似脑筋急转弯,主要出题形式有提过几个单词或者图片,问考生能联想到什么;或者要求考生在几个词里面找到不同类的词。比如:提到秋天,你会联想到什么?
复习建议:该部分的题几乎无法复习,建议认真做往年真题,掌握这类题的主要思维方式即可,实际答题时,只要思维方式对了,一般能答对10题以上。
(4)中国移动性格测试
一般是职业性格测试,类似MBTI,不过这两年3大运营商移动、电信、联通的性格测试不再是传统的选择题,而是喜欢采用游戏化的方式进行性格测试,让你玩几个小游戏然后给出你的性格测试报告,这部分是不计分的,大家真实作答即可。
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