公务员考试网中国长江三峡2023招聘：三峡资本控股招聘岗位及流程
为满足公司相关业务岗位人员需要，三峡资本控股在2023年的时候也会向社会公开招聘部分岗位人员。下面就一起来看看相关的招聘岗位及流程吧。
一、三峡资本控股基本概况
三峡资本控股有限责任公司成立于2015年3月，注册资本71.43亿元，是三峡集团的新业务培育、财务性投资、资本运作服务平台。
三峡资本始终聚焦服务三峡集团清洁能源主业，围绕主业产业链上下游及战略新兴产业开展投资布局，重点投向风电、太阳能电站及分布式能源资产，充电桩、数据中心、氢能、储能、节能环保，以及新能源产业链新技术、新材料、新商业模式。
不断调整优化投资组合，逐步形成战略直投、基金投资和融资租赁三大业务板块，探索产融结合模式，致力于创造长期财富增值，致力于成为清洁能源领域最具创新能力的投资公司。截至2021年末公司资产总额835亿元，净资产329亿元，资产负债率60.6%。
二、三峡资本控股招聘岗位
1、三峡资本投资业务部门高级投资经理/投资经理（M7）1名；
2、三峡基金高级业务经理/业务经理（M7）1名；
3、三峡基金分析员（M8）1名。
三、峡资本控股招聘流程
（一）个人报名
面向社会公开招聘，凡有意报名且符合岗位资格条件人员均可报名。应聘人员请通过三峡集团官网报名（报名路径：三峡集团官网→人才招聘→社会成熟人才招聘→三峡资本控股有限责任公司社会招聘公告）。
（二）资格审查与初选
根据岗位任职资格条件对应聘者进行资格审查与初选，结合报名情况综合确定参加综合测试的人员名单。
（三）综合测试
综合测试包括应聘者自述、答辩和评委打分3个环节，个人自述主要包括自我介绍、工作业绩、对应聘岗位的认识理解等内容，时间不超过10分钟。考评组根据个人自述进行提问，时间为10分钟。
（四）开展考察
根据综合测试情况，提出拟录用及备选人选建议，经公司研究后，开展考察工作。
（五）公示及录用
根据综合测试和考察情况，形成任用建议，履行相关程序后进行任前公示，公示无异议的，办理相关任职（聘任）手续。
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