福建烟草招聘：福建省烟草专卖局2023招聘有哪些流程

大家都知道中国烟草作为一个知名的大型国企，福利待遇好，并且很稳定。很多想要进入福建烟草专卖局的同学会来咨询小编有关于2023福建烟草招聘的相关事项。小编这就来带大家看看福建烟草招聘，福建省烟草专卖局2023招聘有哪些流程，给大家提供一个参考。

由于2023福建烟草专卖局招聘公告还未发布，所以小编以福建省烟草专卖局（公司）2022年管理岗位招聘（第二批）流程为例。

福建省烟草专卖局2023招聘流程由报名、资格审查、初步面试、笔试、面试、组织考察、体检等环节组成。

（一）报名

1、有意报名的应届毕业生请于2022年6月21日至2022年6月27日，登录福建省烟草专卖局（公司）招聘平台进行注册及报名。具体操作方法见《福建省烟草专卖局(公司)招聘平台操作手册》（附件1）。招聘平台系统维护电话：0591-87069230。

2、应聘材料必须包括以下内容：

（1）个人简历（必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等）；

（2）就业推荐表（加盖就业推荐章）扫描件；

（3）截止大四上学期（或研二）的成绩单（加盖系以上公章）扫描件；

（4）《福建省烟草专卖局（公司）2022年管理岗位招聘（第二批）报名人员登记表》（附件2）。

3、注意事项：

（1）如有其他材料，如荣誉证书等，请酌情上传，上传的文件大小不得超过20M；

（2）请将上述应聘材料存放在一个文件夹内，并制成压缩包后上传到我单位的招聘平台。

（二）资格审查

我单位将对应聘者提交的个人简历、就业推荐表、成绩单等材料进行审查，经资格审查若符合招聘条件的，将通知参加初步面试。

（三）初步面试

初步面试时间、地点、方式另行通知。初步面试成绩80分（含）以上的进入笔试。

（四）笔试

当某个专业需求数与笔试人员比例低于1:3时，则该专业的招聘需求数应调减至与笔试人员比例不低于1:3；若某个专业笔试人员不足3人，无法通过调减招聘需求数达到不低于1:3的比例，则取消该专业的招聘。

笔试内容为行政职业能力测验和申论。笔试具体时间、地点另行通知。

（五）面试

笔试成绩按照专业排名，每个专业按照招聘需求1:3的比例确定面试人员。

面试采取结构化面试。面试具体时间、地点另行通知。

（六）组织考察、择优录取。分专业按照总成绩由高到低录取上线人员，其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％，初步面试成绩不计入总成绩。

以向拟录用人员所在院校函询的方式，组织对拟录用人员进行考察，考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

（七）组织体检。由我局（公司）统一组织拟录用人员体检。体检当日在福州市内随机抽取一家三级甲等医院进行体检。

（八）填报志愿。通知拟录用人员填报志愿（第一志愿、第二志愿、是否服从调剂），然后按照分数高者优先、生源地优先这两个原则确定分配地点，第一志愿和第二志愿均无法满足的剩余人员统一就近分配。

（九）公示拟录用人员名单。招聘结果将在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn）和福建省烟草专卖局外网（www.fjycw.com）公示。

（十）签订就业协议。公示期满无异议的，就业单位与录用人员联系签订就业协议书。

以上就是小编对于福建烟草招聘，福建省烟草专卖局2023招聘有哪些流程的相关内容分享啦，希望大家能帮助到对福建烟草招聘感兴趣的同学！

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