中国电信招聘:西安电信招聘的岗位有哪些,有哪些要求

2022-12-27 10:01 编辑: 小云 来源: 上岸鸭公考

现在找工作越来越困难,由此很多毕业生都会选择进入国企,毕竟国企工作稳定,福利待遇好,保障体系完善等。那中国电信做为国企,当然也会有许多毕业生想去应聘。那对于中国电信西安分公司的招聘情况,小编已经整理了相关的招聘信息,要求如下。

中国电信西安分公司招聘岗位

电信外呼客服

岗位职责:

通过电话方式回访西安自有电信用户,根据用户资费使用情况及需求进行套餐在线迁转、升级、新政策及优惠活动通知。

岗位要求:

1.熟悉电脑操作,有上进心,抗压能力好,优先录取有通信行业或客服工作经验者。

2.18-38岁,普通话标准,有良好的沟通能力,男女不限,优秀者可适当拓宽年龄。

薪资待遇福利:

职业发展:专员-组长-质检-督导-主管-经理,国企平台,内部晋升空间大

3100保底+高额提成+五险+节日福利+年终奖;日奖励+月奖励+年奖励+员工建议奖+优秀员工奖+内部推荐奖+突出新人奖+杰出师傅奖等等。

区域督导

岗位职责:

1、负责每日门店巡查,解决上报门店问题;

2、门店培训:根据区域门店对店员进行销售政策、销售技巧、电信业务培训;

3、业务发展:核心门店按周驻店重点帮扶支撑门店营销活动,提升业务积分;

4、活动开展:承接集团、省公司集约活动,落实厂商对接、宣发、活动测试、案例分析;

5、省市橙分期业务发展的数据分析和数据通报工作,根据店面实际情况每周和每日、每月任务完成的达成率情况,监督渠道的合规销售转培落实情况,防范风险,规避投诉;

6、信息收集:对区域门店每周进行100%到店走访,掌握区域门店业务销售、基础信息、终端销售、业务随销比、积分发展情况、门店所在商圈内异网政策及门店支撑人员等收集汇总及反馈。

岗位要求:

1、大专及以上学历,能够熟练操作办公软件;

2、具备团队协作意识良好,沟通能力较强;

3、优先考虑有终端零售行业工作经验或电信业务店长相关工作经验者。

薪资待遇:4000+五险

宽带营维经理

岗位职责:

1.与客户建立和保持良好关系,为客户提供技术咨询,并及时解决客户的疑问;

2.负责西安市内电信业务推广,以及电信宽带网络调测、安装、维护等工作。

3.按照公司要求完成其他相关工作。

岗位要求:

1.年龄20-45岁,沟通能力强,普通话标准;

2.有团队协作精神,还具备比较好的服务意识和沟通能力;

3.有相关宽带装维工作经验。

薪资待遇:综合6000-10000+社保

以上便是小编为大家整理的关于中国电信招聘:西安电信招聘的岗位有哪些,有哪些要求?的全部内容了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位信息,可以关注我们网站。

中国电信招聘:西安电信招聘的岗位有哪些,有哪些要求

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