上岸鸭公考中国电信招聘：新余电信招聘流程|条件以及薪酬待遇
中国电信作为我国三大运营商之一，是不少人想进的好国企。而且中国电信是三大运营商中目前正在进行招聘的国企，不少毕业生都不想错过这个千载难逢的好机会。国企稳定、福利待遇好是不争的事实，所以许多小伙伴们都会选择去国企上班。那关于中国电信新余分公司的招聘情况，小编在下文已经为大家做了简单介绍，方便大家查阅。
中国电信新余分公司招聘应聘基本条件
（一）学历及年龄要求：专科学历及以上；原则上年龄35岁及以下便可，专业需要通信、计算机、电子等专业领域。
（二）岗位工作经历要求
1.文字功底较好，且沟通协调能力较好；对信息化技术非常感兴趣，市场理解和思考能力较强；之前有从事过电信基础业务，具有一定的服务基础。
2.服务意识较强，独立工作和学习能力较强，在工作中主观能动性较强，认真细致，喜欢总结工作中的问题。
3.具备团队协作精神，可以承受一定的工作压力，还有较强的协调沟通能力；
4.优先考虑取得软件工程的相关社会认证证书，如大数据、项目管理、建造、强弱电、软件开发、云计算、网络、安全等。
中国电信新余分公司招聘招聘流程
按报名→面试→体检→录取顺序进行。
中国电信新余分公司招聘职位的工作内容
主要包括提供方案咨询，开展行业相关技术交流、了解行业信息化需求，能够帮助客户解决问题，可以协助挖掘新客户；协助项目投标和方案实施；项目解决方案建议书、产品应用方案、项目投标书及行业解决方案的制定。负责提供政企客户营销服务过程中售前技术支持。
中国电信新余分公司招聘薪酬待遇
1、年收入10W+，薪酬含工资、绩效、各类奖励、社会保险；
2、首年实行协议工资+项目提成激励+社会保险+福利的薪酬模式，次年纳入电信合作方薪酬体系，实行同岗绩效及相关福利待遇。
3、公司结合市场薪酬水平，根据企业的实际情况，推动实行市场化薪酬体系。
4、提供工作餐，外地人员提供住宿。
5、福利待遇包含通信补助、过节费、带薪年休假、健康体检、降温取暖费等。
以上便是小编为大家整理的关于中国电信招聘：新余电信招聘流程|条件以及薪酬待遇的全部内容了，希望可以帮助到大家。若是需要了解其他的岗位招聘信息，可以关注收藏我们的网站，小编会及时为你更新。
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