2023贵州烟草公司招聘：贵州烟草科学研究院招聘方式和程序

贵州省烟草科学研究院具有优越的科研试验条件，主要包括烟草遗传育种、植物营养、植物保护、烟草栽培、烟叶调制、烟草多用途和烟草产业大数据等方向的研究工作。那么，2023贵州烟草公司招聘，贵州烟草科学研究院招聘方式和程序？跟随小编一起往下看看吧！

2023贵州烟草科学研究院招聘方式和程序：

由于2023贵州省烟草科学研究院招聘公告还未发出，所以小编以贵州省烟草科学研究院2022年度公开招聘工作人员方式和程序为例。

（一）报名

本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员应将贵州省烟草科学研究院应聘报名表（见附件1）、个人简历发送至邮箱：295752492 qq.com。报名一经本人确认后，所有信息不能修改。

报名截止时间：2022年5月10日17:00，逾期不再受理。

（二）资格审查

报名人数与岗位招聘人数的有效竞争比例不得低于3:1，如低于有效竞争比例则取消该岗位招聘计划。贵州省烟草科学研究院根据报名人员条件和岗位需求进行资格初审，并根据疫情防控形势，按照一定比例择优确定参加考试人员。资格审查结束后，贵州省烟草科学研究院以电子邮件或者电话等方式通知考试的具体时间、地点等安排，报名人员需及时确认是否参加考试。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试主要考核应聘者的科研理论知识等专业能力，面试主要考察应聘者的综合能力、实验能力、英语水平。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）考察与体检

1.考察。根据综合成绩排名，由高至低按岗位招聘职数1:1比例择优提出拟录用人选建议名单。采取谈话、查阅档案、实地调查、走访等方式开展对入围拟录用人选建议名单的人员进行考察。重点考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业学科成绩、业务能力或者工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，给出考察评价和录用建议。

2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

3.因本人放弃考察、体检或考察、体检不合格等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名依次递补，综合成绩相同的，面试成绩高的优先。

（五）公示。对拟录用人员，经贵州省烟草专卖局（公司）批准后，在中国烟草人才招聘平台和贵州省烟草专卖局（公司）外网同步公示，公示期不少于5个工作日。

（六）录用。公示期满，无异议或者虽有反映但经核实不影响录用的，办理相关手续。录用人员应在规定时间内与用人单位签订劳动合同，逾期未签订者，单位有权取消其录用资格。

以上就是小编对2023贵州烟草公司招聘，贵州烟草科学研究院招聘方式和程序的相关信息分享啦，如果还有什么不懂的地方，都可以点击右下角的对话框进行在线咨询哦！

>>央国企求职资料免费领<<