陕西烟草招聘公告官网|陕西省烟草专卖局2023年招聘程序有哪些

很多想要进入陕西省烟草专卖局的同学会来咨询小编2023年陕西烟草招聘公告的相关事项。别急，小编这就来带大家看看陕西烟草招聘公告官网以及陕西省烟草专卖局2023年招聘程序有哪些。

一、陕西烟草招聘公告官网

1.国家烟草专卖局人才招聘平台

(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)

2.陕西省烟草专卖局（公司）门户网站（http://sn.tobacco.gov.cn）

二、陕西省烟草专卖局招聘程序

由于2023陕西省烟草专卖局招聘公告还未发出，所以小编以陕西省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘程序为例。

（一）招聘信息发布

1.国家烟草专卖局人才招聘平台

2.陕西省烟草专卖局（公司）门户网站

（二）报名

1.采取网上报名方式。请应聘者于2022年4月11日—4月15日，登录http://sntobacco2022.ata-test.net.cn，按流程如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书、陕西省烟草专卖局（公司）应聘登记表（附件2、附件3）、近期免冠一寸彩色照片、身份证及《教育部学籍在线验证报告》PDF格式、就业推荐表（或同类证明材料）、专业等级考核证书、奖励证书等材料。国（境）外高校毕业生须提供中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

2.应聘人员只能应聘1个岗位，重复报名将取消应聘资格。网上报名期间，定期公布各岗位报名情况。应聘人员可对招聘岗位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。

3.应聘人员必须对自己提供所有资料的真实性、有效性负责，资格审查工作将贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

4.执行烟草行业有关回避制度。根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）相关回避条款规定执行。

（三）初审筛选

1.第三方机构根据应聘人员报名信息，对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，对应聘人员是否具有报考资格进行网上初审筛选。

2.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的对该岗位招聘计划进行调整或取消，并告知相关应聘人员且不再补报，取消招聘计划的应聘人员可申请参加其他岗位同专业岗位的考试。

3.初审结果查询及考试相关安排将根据相关工作进度另行通知。有关应聘人员届时可按照通知的时间和要求，登录网址(http://sntobacco2022.ata-test.net.cn)查询初审筛选结果、查看考试相关安排等。未通过初审筛选的，不再通知。

（四）考试

1.笔试。笔试内容为职业能力测试与申论写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照各岗位招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试，面试采取半结构化方式。参加面试名单确定后，在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站发布相关公告。

3.综合成绩。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象人选，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（五）资格复审和考察

1.资格复审。审核考察对象人选的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业生的学历学位认证等提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

2.考察。对考察对象人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。

（六）体检

预录人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

（七）递补录取

若因应聘者体检不合格、放弃录用资格等导致招聘缺额的,可依据同岗位总成绩排名组织递补录取。

（八）公示及录取

拟录用人员将在国家烟草专卖局人才招聘平台和陕西省烟草专卖局（公司）门户网站公示。对公示期间未接到举报，或经核查不影响录用的人员，签订录用协议书并办理入职手续,录用人员须按要求及时办理入职手续,未按期办理入职手续的视同放弃录用。

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