湖北文化旅游招聘：湖北筑阳文化旅游投资有限公司招聘4人公告

2023-01-05 13:11 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

湖北筑阳文化旅游投资有限公司公开招聘4名专业人员公告

湖北筑阳文化旅游投资有限公司（简称筑阳文旅投公司）是经谷城县人民政府批准成立的一家综合型国有企业，是谷城县国有资本投资集团有限公司的全资子公司。筑阳文旅投公司深入落实省市文化和旅游发展部署要求，围绕县委、县政府“旅游热县”战略目标，因地制宜、统筹兼顾，坚持市场化、集团化、专业化导向，定位为全县文化旅游公共服务和公共产品提供商、城乡文旅资源运营商和国有资本投资运营商角色。主要从事文化旅游投融资和开发、建设和运营管理、文化经营、文旅融合演艺、旅游商品开发经营等业务。

筑阳文旅投坚持“以文塑旅，以旅兴城”，深化旅游供给侧结构性改革，践行全新发展理念，促进谷城文化和旅游产业高质量发展，奋力开创新时代文化和旅游发展新局面。

一、招聘原则

本着公平、公开、公正的招聘原则，坚持“德才兼备，以德为先”，从专业技能、综合能力、工作经验和主要业绩综合考核，确保招聘人员和岗位的匹配度。

二、招聘岗位、名额及岗位职责：

投融资专员（1名）：主要负责文旅项目策划包装、项目融资等相关工作；

品牌企划专员（1名）：主要负责文旅项目品牌策划、宣传推广等工作；

运营管理专员（1名）：主要负责文旅项目招商、运营管理等工作；

行政人事专员（1名）：主要负责公司的行政工作、人事招聘、薪酬体系、考核机制及企业文化建设等工作。

三、招聘条件

投融资专员要求：

（一）学历和专业要求：本科及以上学历，经济学、财务管理、金融学相关专业；

（二）年龄要求：40周岁以下；

（三）任职要求：

1、具有三年以上金融机构工作经验并参与两个以上大型项目投融资工作经验；

2、熟悉国有企业投融资项目的方案策划、设计和实施，具有良好的融资分析能力和判断能力，能够独立撰写相关报告和文件；

3、熟悉投融资相关法律和政策规定，掌握各种融资方案和最新渠道信息；

4、具有很强的责任心，执行力，有较强的沟通表达能力，具有清晰的思路和缜密的思考能力；

5、具有会计、经济师初级以上职称；

6、具有投融资管理师、投融资规划师相关证书者优先。

品牌企划专员要求：

（一）学历和专业要求：本科及以上学历，新闻学、广告策划、市场营销、设计学、视觉传达类相关专业；

（二）年龄要求：40周岁以下；

（三）任职要求：

1、三年以上品牌企划设计管理相关工作经验并参与两个以上项目的企划管理工作经验；

2、熟练使用PS、CDR、AI等平面设计软件；

3、具有良好的创意和领悟能力，计划性和执行力强；

4、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力，较深的文案功底，可独立完成各类新闻稿件，熟练使用办公软件编写文档，演示文稿和进行数据分析；

5、有文旅企业品牌企划，推广工作经验及媒体资源的优先考虑。

运营管理专员要求：

（一）学历和专业要求：本科及以上学历，工商管理、经济管理、旅游管理、市场营销类相关专业；

（二）年龄要求：40周岁以下；

（三）任职要求：

1、三年以上文旅企业运营管理相关工作经验并参与过两个以上大型文旅项目的运营、招商工作；

2、熟悉掌握文旅项目运作模式和当前市场环境；

3、掌握相关政策、法规，掌握文旅项目招商、运营管理与市场推广技能；

4、具有较强的文旅项目招商及管理经验；

5、具备较强的统筹管理能力，有大型运营项目经营者优先。

行政人事专员要求：

（一）学历和专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；

（二）年龄要求：40周岁以下；

（三）任职要求：

1、三年以上行政管理、人力资源管理工作经验；

2、有较强的文字功底和语言表述能力。

3、熟悉国家及襄阳市人力资源和劳动管理等方面的政策法规；

4、具备较强的组织协调、综合管理能力；

5、持有三级及以上人力资源管理师证书者优先。

四、招聘时间

计划于2023年2月1日之后到岗。（具体时间根据集团批复意见及招聘情况为准）

五、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限：试用期考核为三个月，通过试用期考核后，签订劳务合同，正式聘用；

（二）根据招录人员试用期考核情况及岗位匹配度进行定岗定薪，作为文旅投部门正、副职后备人选。

六、招聘条件

（一）报考者应同时具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强。

2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3、具备招聘岗位要求的条件和资格（详见招聘岗位及要求）。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的人员；

2、曾被开除公职的人员；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5、失信人员和其他违反有关规定不适宜报考的人员。

七、招聘程序

（一）报名

1、报考者认真阅读公告，了解招聘岗位具体情况，选择符合条件的岗位报名。

2、报名时间：2023年1月3日至2023年1月18日。（暂定）

3、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实认真填写招聘人员报名登记表，并将报名登记表（word版）、近期2寸证件照电子照片、相关报名材料（PDF版），打包压缩后以“报考岗位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱（419061326 qq.com）。

4、报名时报考者需提交以下材料（扫描成1个完整的PDF文档）：

（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等证明材料；

（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料、征信报告、近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；

（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

（二）资格审查

1、报名后即对报考者进行资格审查，资格审查合格的进入面试。

2、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（三）面试：根据岗位要求对应聘者进行综合评估，电话通知合格者。

（四）体检

1、体检在二级甲等及以上医院进行。

2、未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

3、体检费用自理。