河南省烟草局2023招聘官网|河南烟草局2023招聘有哪些程序

河南省烟草专卖局（公司）主要承担辖区烟草专卖市场管理、烟叶生产经营、卷烟营销职能。很多小伙伴对2023河南省烟草局招聘很好奇，那么接下来小编就来带大家看看河南省烟草局2023招聘官网，河南烟草局2023招聘有哪些程序吧。

由于2023河南烟草局招聘公告还未发出，所以小编以河南省烟草专卖局（公司）信息化博士招聘信息为例。

一、河南省烟草局2023招聘官网

中国烟草人才招聘平台：http://www.tobacco.gov.cn。

河南省烟草专卖局（公司）门户网站：http://ha.tobacco.gov.cn。

二、河南烟草局招聘程序

（一）招聘信息发布

在中国烟草人才招聘平台和河南省烟草专卖局（公司）门户网站（以下简称省局（公司）门户网站）上发布。

（二）报名时间和报名方式

1.报名时间：即日起至2022年3月11日下午5:30。

2.报名方式：实行网上报名，不接受现场投递简历报名。请在报名时间内将报名资料发送至hnycsyzp vip.163.com。

3.报名资料包括：招聘报名表（电子版和签字的扫描件）；诚信报考承诺书（签字的扫描件）；近期正面电子照片（一寸蓝底证件照，jpg格式，不超过50K）；有效期内的二代身份证双面扫描件；毕业证、学位证及教育部学籍在线验证报告（国（境）外高校毕业生为《国外学历学位认证书》扫描件；工作业绩证明、荣获奖项、资格证书、自身科研成果（发表文章、专利、著作）等材料扫描件。应届毕业生须提交经学校签章的就业推荐表、学业成绩单扫描件，在职人员须提交所在单位同意报考的证明。

（三）资格审核

1.资格初审

按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格初审为不合格。

2.择优确定笔试人员

根据提交材料，综合岗位需求、报考人员条件、与申报岗位的匹配度等，按照一定比例择优确定参加笔试人员。

参加笔试人员、时间、地点和注意事项等另行通知。

（四）笔试

笔试科目为专业知识测试，总成绩100分，采取闭卷方式。实际参加笔试人数低于3人、难以形成竞争的，取消招聘。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。

（五）面试

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。入围面试人员、时间、地点和注意事项另行通知。

面试主要考察专业能力和综合素质，总成绩100分。实际参加面试人数低于3人、难以形成竞争的，取消招聘。面试成绩未达60分的考生不予录用。

（六）成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位依据岗位匹配度等综合确定排名。

（七）体检、考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

1.体检：组织拟录用的初步人选进行体检。体检标准参照国家公务员招录有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的，取消录用资格。

2.考察：审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业生的学历学位认证书、成绩单、工作业绩证明材料等，对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。

（八）公示及签订就业协议

体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在中国烟草人才招聘平台和省局（公司）门户网站进行公示。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。超过规定期限未办理入职手续的取消录用资格。

（九）其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据综合成绩从高分到低分依次进行。

以上就是小编对河南省烟草局2023招聘官网，河南烟草局2023招聘有哪些程序的相关信息分享啦，如果还有什么不懂的地方，都可以点击右下角的对话框进行在线咨询哦！

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