上岸鸭公考2023邯郸城发集团招聘：邯郸城市发展投资集团有限公司招聘35人公告
邯郸城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员公告
邯郸城市发展投资集团有限公司（以下简称邯郸城发集团）是邯郸市政府国资委出资成立的国有独资公司，主要职责是承担城市基础设施及公用事业项目的投融资、建设、运营与管理，主要业务包括重点公益项目和民生工程建设，房地产开发、科技教育、金融服务、建材贸易、物业管理、新能源等新兴产业。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘工作人员35名，均为邯郸城发集团及下属公司工作人员，聘用人员实行劳动合同制管理，具体如下。
（一）工程技术专员7名：建筑类、土木类、管理科学与工程类、环境科学与工程类等专业类别。
（二）金融、投资、财务、融资租赁、商业保理专员8名：经济学类、金融学类、工商管理学类等专业类别。
（三）教育工作专员5名：教育学专业类别。
（四）房地产策划运营专员1名：要求具备5年以上房地产开发项目策划运营经验，管理科学与工程类专业优先。
（五）场馆、酒店运营管理专员7名：管理科学与工程、艺术学、食品科学与工程类等专业类别。
（六）法务专员2名：法学专业类别。
（七）行政办公专员5名：新闻传播学类、汉语言文学类、艺术学、网络通信与新媒体类等类别。
具备大型国企、房地产公司、金融机构工作经历且业绩突出者，可适当放宽专业限制。
二、招聘岗位与资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正；
3.身体健康，具有良好的心理素质，能适应所报考岗位的工作需求；
4.认可并积极践行邯郸城发集团企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有团队精神；
5.未受过刑事处罚，未被列为失信惩戒对象，不在纪律审查期内，不在组织处理或者党纪政务处分影响期内，法律、法规及有关政策规定的其他不得录用的情形；
6.大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（1983年1月以后出生）。
（二）招聘岗位相关要求
1.本次招聘所涉及的工作经历的计算统一截止到本公告发布之日，“工作经历”以工作单位证明、社保缴费记录等为准；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.在公务员招考（事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形人员，不得报考。
三、招聘程序及办法
（一）报名
采取网络报名方式。本《公告》通过邯郸城发集团官网（www.hdcfjt.com）、河北人才网（www.hbrc.com.cn）、海纳英才官网（www.hnyingcai.cn）发布。报名时间自2023年1月6日8:30至2023年1月12日18:00。
应聘人员按照岗位要求条件，如实、准确、完整填写报名登记表和提供报名材料，在规定时间内将报名材料以压缩包的形式发送至报名邮箱handanzhaopin2022@163.com，电子邮件主题及附件名称统一命名为：应聘岗位类别—姓名—电话。本次公开招聘不收取报名费。每位应聘人员限报一个岗位。
报名材料：
1.《邯郸城发集团公开招聘报名登记表》（见附件1）；
2.身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表（带二维码）、学位在线验证报告扫描件。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证有关材料；
3.执业资格证书、专业技术资格证书扫描件；
4.跨专业应聘者，应提供原单位工作经历及业绩资料扫描件。
（二）资格审查
根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行，时间、地点另行通知。资格审查须应聘人员本人参加，并携带以下材料：
1.本人有效二代身份证(或处有效期内二代临时身份证)原件及复印件1份;
2.毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告原件及复印件1份；
3.执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件1份；
4.原工作单位出具的工作证明或社保缴费记录。跨专业应聘者应携带原单位工作经历及业绩资料原件及复印件。
资格审查后，退回材料原件，留存复印件。经资格审查符合报考资格的人员，通知参加笔试并领取准考证。
招聘计划数与应聘人数不足1:2的岗位，由招聘单位研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的，应聘人员可在接到通知后，在指定时间改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视作放弃报名。
（三）笔试
笔试考试主要考查应聘者综合素质，考试范围主要参考事业单位公开招聘综合类科目考试大纲，结合国有企业自身情况，根据招聘岗位通用素质要求，涵盖职业能力测试、公共基础知识和写作，采用一张综合试卷，全面考查应聘者逻辑推理、思维策略、言语理解与表达、资料分析、写作等能力。
笔试采取闭卷考试方式，答题时限120分钟，满分100分。应试者须携带黑色签字笔、准考证、本人有效身份证参加笔试。时间及地点另行通知。
笔试成绩合格的应聘人员，按照各岗位类别招聘人员数量不超过1∶2的比例，确定并公示进入面试人员。笔试结束后5个工作日内在邯郸城发集团官网公布笔试成绩。对笔试成绩有异议的应聘人员，需本人在公示笔试成绩的第二个工作日18:00前（以报名邮箱收到复核申请时间为准）以文字形式提出异议复核申请，笔试成绩复核仅可查阅本人试卷。
（四）面试
根据招聘岗位要求，注重对应试者专业知识、能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察。面试时间地点另行通知。面试结束后3个工作日内在邯郸城发集团官网公布面试成绩，笔试成绩不计入面试成绩，面试成绩满分为100分。面试环节不接受成绩异议复核申请。
经专家研判认定应聘人员无符合岗位胜任条件者，取消该岗位招聘计划。符合招聘人员数量不足招聘计划的，按实际符合岗位要求人员数量录用。
经笔试合格入围面试的报考人员若放弃面试资格，则在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补；报考人员凭准考证和本人有效身份证参加面试。
（五）体检
按招聘岗位计划数1∶1的比例，以面试成绩从高到低确定体检对象。体检参照公务员有关规定执行，费用由邯郸城发集团负责。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
（六）公示、录用
经体检合格，拟录用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员在接到录用通知后，须在规定的时间内报到，并服从邯郸城发集团岗位安排。无正当理由逾期者或不服从岗位安排者，取消录用资格，不再递补。
在签订录用劳动合同前，拟录用对象需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。招聘对象与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的予以正式录用，不合格的解除录用。工资待遇按照邯郸城发集团薪酬有关规定执行。
四、其他事项
报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。本次公开招聘笔试后相关信息在邯郸城发集团官网公布，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯通畅，因应聘者本人原因导致失联未接到相应通知的，自行承担相应责任。邯郸城发集团对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：邯郸城发集团人力资源部0310-2030602
监督电话：邯郸城发集团纪检监察室0310-2030612
附件：
邯郸城市发展投资集团有限公司
2023年1月6日
原文标题：邯郸城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员公告
原文链接：http://www.hdcfjt.com/yuangongzhaopin/628.html
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