进入中石油面试之后,很多人都会紧张,毕竟这是一个未知的考核。所以,有些人想要提前了解面试的方方面面,以便做好准备。下面就来给大家说说中石油面试方面的内容。
一、中石油进入面试人会很多吗?
按照以往的经验来看,大多数公司都会按照单位确定的入围比例,来制定面试名单,单位通常选择1:3到1:8的入围比例,比如A招聘两个人,单位规定的面试比例是1:8,那么就有16个人参加面试,单位就会在报考这个岗位的考生当中,选择成绩排名前16的考生进入面试。
也就是说,面试的时候,只看人数,而不是看成绩,卡到的最后一个人的分数就是分数线。
比如,去年的秋季招生,中石油招聘人数是5281个人,总共有60,000多个应聘者,那么单位的面试入围比例在1:3-1:8之间,1:4-1:6的比例选择较多,这样大致3万人左右可以进面试,还有3万人左右进不了面试。
二、中国石油面试问哪些问题?
1.首先做自我介绍,这是许多公司在面试中都会问的问题,通常情况下,考生会有2-3分钟的时间进行自我介绍。
2.半结构问题,这也是考官们常问的问题。例如,你对中石油有什么看法?当你发现上司对待下属的态度不同时,你会怎么办?这种问题没有固定的答案,考验的是个体的条理性和思维,所以日常生活中要进行系统的训练。
3.结构式问题,一般的面试官都会将岗位问题和应聘者的专业结合起来,应聘者需要对自己所申请的岗位很熟悉。
4.随意提问,这一类问题比较灵活,主要考查考生对知识点和其他相关内容的理解。
5.PPT展示,科研机构通常会采用这种形式,通过PPT的形式进行展示,然后由考官们挑选出一些问题来进行提问。
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