国家电网自2013年实行全国统考以来,其校园招聘每年都形成了一定的规模。2022届国家电网招聘考试即将来临,准备报考的同学们都在全复中,但在备考的同时,也有不少的同学心里在打鼓:如果两批考试都没有通过怎么办呢?还有其他能够进入国家电网工作的途径吗?
接下来高顿小编带大家了解一下国家电网的招聘方式:
国家电网招聘分校园招聘和社会招聘。校园招聘针对应届生展开招聘工作,社会招聘针对已经毕业的同学和工作多年的职场人士。国家电网社会招聘公告的发布途径是在官方公告上,发布时间不固定,招聘要求也不同。
一、社会招聘条件
学历要求:基本都在研究生及以上;
年龄要求:-般不超过35周岁,优秀者条件放宽至40周岁:
工作经历:-般为担任过大型项目,且年限为3-5年;除此之外还需要具备职称等级。
二、社会招聘企业
国家电网目前开展社招的主要是直属单位和个别供电公司。
三、社会招聘时间
国家电网社会招聘时间不固定,建议平时多多留意各电力公司官网和中国电力人才网。
四、社会招聘流程
与国家电网校园招聘流程相同,分为:网上报名--简历筛选-资格审查-笔试-面试-录用。
五、社会招聘考试方式
考查形式分为笔试和面试,社招笔试与校招比大体相同,一般为上机考试,专业知识(80%)和综合能力(20%)。但是专业部分除了考核专业知识外,还会包含一些供电服务知识。
国家电网校园招聘不管在人数、岗位、难度都是要比社会招聘有优势的,所以大家要珍惜自己的应届生身份,把握机会一举入网!
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