公务员考试网中国移动公司为员工提供的培养计划有哪些？员工有哪些职业发展路线？
中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值和市值排名位居前列的电信运营企业，也成为了众多应届毕业生的大热求职地。今天小编为大家介绍的是中国移动公司为员工提供的培养计划有哪些？员工有哪些职业发展路线？
中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业，注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业，2018年列第53位；连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。
一、公司为新入职的员工提供怎样的培养计划？
公司会提供企业文化、职场素质、职场礼仪、信息安全等为期两周的公司培训来让大家充分融入到公司的环境中去；同时，各部门也会根据具体部门事务为新员工提供相关业务、技术知识和技能的部门培训，让大家能够快速的了解和学习所在岗位的具体工作和技能。
二、员工的职业发展路线是什么？
公司为员工提供明确的培养通道，技术、管理均可获得广阔的发展空间，员工可根据自身的强项和兴趣选择发展路径。
以上就是小编搜集到的关于中国移动公司员工培养计划的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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