国家能源集团面试考察要素有哪些？各项考核要素代表什么？

2023-01-11 10:06 编辑: Lily 来源: 上岸鸭公考

国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是国家能源集团面试考察要素有哪些？各项考核要素代表什么？

面试作为各个单位考核的重要环节之一，采用不同的面试形式，考察的重点有所差异。但是总的来说，如果在专业能力、岗位匹配性、人际交往能力、综合分析能力等方面达标，那么你在面试环节胜出的概率更大。接下来具体说说各项考核要素代表什么。

1、专业能力

主要是指从事某一职业的专业能力。在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。例如：你应聘计算机类，对方最看重的是你是否有扎实的专业基础。

2、人际交往能力

建立和维持自己与他人、团队的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

3、岗位匹配性

指人和岗位的对应关系。每一个工作岗位都对任职者的素质有各方面的要求。只有当任职者具备多于这些要求的素质并达到规定的水平，才能最好的胜任这项工作。它主要指向岗位认知、求职动机、职业规划、自我介绍。

4、综合分析能力

考查应聘者的分析与综合能力，主要通过对社会现象、政策理解、哲理类、观点类等题型进行考查。

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