同方股份公司为了强化总部职能体系,打造高素质、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,以适应新形势下公司发展对干部队伍建设的需求,加快推动总部各项职能工作的开展,公开招聘相关岗位人才。下面为大家分享同方股份公司招聘信息,一起来看看吧。
一、同方股份公司基本介绍
同方股份有限公司创建于1997年,秉承“以科技为社会”的理念,在“为社会做贡献”的背景下,于2019年12月31号,同方股份的控股股东从清华控股变成了中核资本,成为了中核与清华大学联合支持的高新技术上市公司,是中核集团新时代发展战略的先行者,是“创新+市场化”的技术转移平台。
二、同方股份公司任职资格
1.政治素质过硬,贯彻党中央、国务院的各项方针政策,严格遵守党内的政治纪律。在思想上、政治上、行动上要同***同志思想保持高度统一;
2.具备良好的企业文化观念,对中核文化和同方文化有着强烈的亲和力。具备创新意识、创新能力、勇于创新、勇于变革、开拓进取,坚持推进企业产品创新、商业模式创新、管理创新,不断提高企业核心竞争力;
3.具备胜任工作所需的专门技术;具有大局意识,对宏观经济和公司的生存状况有一定的认识;有专业的思想,专业的知识,专业的方法,懂得经营,懂得管理,善于决策;
4.树立正确的工作态度,勇于承担责任,努力工作,促进公司的高质量发展;
5.具有良好的职业道德和个人品德,遵守法律法规、勤勉尽责、公私分明、廉洁工作;
6.精神状态良好,能胜任工作。
三、同方股份公司应聘须知
(一)公开招聘按照公开报名、资格审查、面试评估、调研考察、党委审议和录用等环节进行。
(二)在审核通过之后,人力资源部将负责对员工进行面试、考核,最终人选将由公司董事会决定,涉及到干部的选拔,按照同方股份的管理办法进行。
(三)招聘岗位工资福利待遇参照市场水平,同时结合公司总部职能部薪酬福利规定确定。
(四)公司会严格保密申请人的招聘信息,在招聘期间,公司不收取任何费用,请注意不要被骗了。
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