上岸鸭公考中石化员工容易离职吗？留下来有前途吗？
中石化来看，企业的实力是特别强大的，并且也是属于垄断性质的国企。在运转的过程中完全不会出现一系列的亏损，所以能够在这里面工作的员工，也不用担心自己突然之间失业了。“中石化”集体性的出现了离职浪潮，这就让很多人困惑，经过了严格的考试选拔，好不容易上岸了，拥有了这个工作岗位为什么要放弃呢？实际上放弃的原因还是足以令人反思。
一、中石化上班的一些年龄比较大的人员
他们都是属于编制之类的，所以工作也比较稳定也，比较稳定，薪资待遇等各个方面也是相当不错的，毕竟他们的工龄伴随着时间的推移，在不断的增加。然而有一部分年轻人虽然在中石化上班，虽然工作是比较稳定的，也不会面临特别大的挑战和压力，但是没有这个编制的保障。就像有不少人会选择在自己的工作岗位上勤勤恳恳的不断努力，然而也有一些人可能工作了一年半载就会选择离职跳槽。就像最近几年，有不少中石化的新员工，在工作岗位上待的时间并不是特别长，就已经辞职了。这离职的背后和以下几点原因密不可分。
二、主要原因
（1）工作比较艰辛。对于那些仅仅凭借着自己的努力来到中石化上班的年轻人，他们也是经历了一场又一场严格的选拔，好不容易拥有了这一份工作。但是步入工作岗位之后，和他们想象中的差距还是比较大的，不管下雨还是打雷，都是需要在职在岗的。偶尔还需要去处理一些比较琐碎的事情，更何况加油站是24小时营业的。所以让不少年轻人都会感觉，在身体这一方面吃不消。
（2）薪资待遇并不是特别的可观。不少中石化加油站，有关于人员的安配方面，都是恰到好处，基本上是不可能存在岗位空缺的，每一个人都有相应的事情需要去做。这也就意味着连轴转是很常见的事情，所以工作强度也就可想而知。
如果累一些，但是工资待遇能够提升，相信不少年轻人也是愿意留下来的，但是对于这些辞职的年轻人而言，大多数就是对自己拿到手的薪资不满意。就像有的员工表示自己的基本工资似乎都没有办法得到相应的保证，并且和很多行业相比，工资都稍稍有些逊色。
（3）工作内容比较单一。不少年轻人为了能够实现自己的满腔热血和理想抱负，他们希望能够找到一份具有挑战性以及发展空间比较大的职业。又或者是在这些行业里面能够学到一些新的知识，掌握新的技能。
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