中交集团招聘信息：报考条件是什么？别忽略这些要求！

为加强公司总部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻人才发现培养选拔力度，中交集团现面向公司内外部公开招聘相关人才。下面为大家分享了中交集团招聘相关信息，快来看看吧。

一、中交集团招聘报考条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

6.无不良从业记录。

7.应聘副处长人员年龄为40周岁及以下，高级主管人员年龄为35周岁及以下，一级主管人员年龄为30周岁及以下，二级主管人员年龄为28周岁及以下。特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

二、中交集团岗位职责

法律风控部企业法治处高级主管（商标管理岗）

【岗位职责】

（1）负责商标日常事务管理；

（2）商标相关法律法规及商标知识的收集并进行公司内部宣贯；

（3）公司商标申请注册、转让、许可使用、授权以及分公司商标注册的指导和监督；

（4）商标纠纷案的解决以及商标其它事项等。

【岗位条件】

（1）教育背景：具有全日制本科及以上学历，法学相关专业。

（2）职称条件：中级及以上职称。

（3）工作经验：具有8年以上企业工作经验，3年以上法律或商标管理相关工作经历；熟悉民法典、公司法、知识产权（商标）、国有资产监督管理等相关法律法规和政策，具有丰富的合同管理、商标管理、企业管理等实践经验。

（4）职业素养：具有较强的服务、战略协同意识；具有独立开展相关工作的能力；具有良好的组织协调、选题策划、文字写作、主动执行及学习适应能力，能够灵活处理工作中的突发情况；具有较强的抗压能力，能适应高强度工作要求。

（5）职业资格：具有法律职业资格、企业法律顾问等法律类职业资格证书者优先。

（6）政治面貌：中共党员。

三、中交集团报考要求

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，并保证与中交集团总部人员不存在亲属关系（配偶、父母子女和家庭成员等）。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

（二）每人限报一个岗位，报名应严肃认真对待，按要求参加各招聘环节。

（三）在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息进行保密。

（四）具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。

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