为什么都说国企是铁饭碗？哪些国企实力强？

诸如电网、烟草一类，毕业之后去国企工作稳定，是很多人想要待一辈子的地方。不仅工资不低，说出去也是很体面的工作。那么国企就不会裁人了吗？​在国企是什么体验，接下来这篇文章看完相信你能明白。

总有人拿因为国企是国家掌控的企业，来推论，既然有国家兜底，它就足够坚挺，所以成为铁饭碗。

其实还不止这一个原因。我从行业角度说。

首先，我们来看看国企的这些行业都是什么，国家烟草、国家电网，然后再说一个央视。国家烟草，是制烟的，在我们国家拥有制烟资格的厂子，基本都是国企，也就是国家必须控制这一行业，这一行业才能正常的发展。同样，电网也一样。但是央视却不一样，拥有电视频道，节目播放资格企业不只有国企。

这里必须要说到一个概念，概念就是国企的分类。

我国国企有三种分类。

1.国有独资公司。

2.国有控股公司。

3.国有参股公司。

一般来说，国有独资公司控制的行业都是自然垄断企业和资源类企业。最代表的就是烟草和电网，垄断意味着什么呢？意味着国民有这方面需求，只能从国家手里买国家企业制作的东西。

就是说，无论这个企业混成什么样子了，不做广告，不搞商业竞争，它都能活下去，始终如一。所以，在我们说国企铁饭碗时，实打实的铁饭碗，还真有国有独资公司这么独一份。其他的要比铁，还要往后靠一靠。然后我们说国有控股，看看这些国有控股企业的类型，这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展支柱产业，如汽车医疗电子。这些行业本身就走在时代的前沿，在市场上，有很多竞争者，但是因为行业本身够硬，所以有竞争也不怕，相对于国有独资来说，你能进入控制这些行业的国企，其实也算是铁饭碗，只不过，没有那么硬而已。

最后说，国有参股，国家参与了这样企业的发展，但是如果企业本身想要发展的更好，大多数时候还是要靠自己，如果是这样的国企，你就必须要时刻想办法提升，你要去在一个竞争更加激烈的环境中胜出，才能活下去。这样就一下子能把国企内部不同类型的国企公司铁的比较显示出来了。也就是说，其实并不是所有的国企都是铁饭碗，而是根据它行业的特性和在市场中的地位而决定的。

像是国有独资，这种没有其他企业竞争的企业，如果不是什么特殊原因，比如……，你懂得，为什么要裁员呢？大家已经都熟悉了这里面的工作，无论做的好坏，这个系统没有出现大问题，就会一直运行下去，除非说，里面有些人不学无术搞事情，才有可能那啥，不然如果你正常工作是真的稳得不能再稳。

一些社会工作，也是如此，但是如果是国有参股，国家只是挂个名字，那就不算铁饭碗了。所以，我们再说，国企好的时候，大多数时候都说一些国家掌控力强的企业，住过国电和烟草。

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