国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是国家能源集团春招和秋招有什么区别?具体有哪些区别?
一.国家能源春招和秋招有什么区别?
(1)招聘规模:秋季招聘规模一般在5000人左右,规模较大,春季招聘的招聘规模相对较小。
(2)招聘单位:秋季招聘一般有七十多家子分公司,春季招聘有五十多家。
(3)招聘对象和条件:秋季和春季招聘的对象和条件基本一致。
(4)笔试考情:秋季招聘一般考查行政职业能力测试和性格测试,行测70道,性格测试72道;而春季招聘只考查行政职业能力测试,题量为85道。
二.国家能源笔试情况是什么?
(1)全国统一考试。
(2)内容以行测为主,2022年秋招有性格测试。
三.国家能源面试情况是什么?
(1)非统一面试,由各公司自行组织。
(2)需要到报考公司所在地进行面试,部分有线上面试。
(3)内容一般是结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。
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