富皋万泰集团招聘信息：2023富皋万泰集团有限公司招聘简章

2023-01-28 11:05 编辑: Maggie 来源: 上岸鸭公考

富皋万泰集团有限公司全资子公司公开招聘简章

富皋万泰集团有限公司成立于2017年12月，是由如皋市政府出资设立的国有独资公司，注册资金50亿元，企业主体信用等级AA+。集团业务涵盖工程建设、地产开发、片区开发、园区建设、现代金融、股权投资、智慧水务、人才服务等细分板块。为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘45名工作人员，其中新增招聘岗位21名，历次未招满岗位24名，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

　2.享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上。

3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

4.具备正常履行职责的身体条件。

5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。

（二）招聘人数、岗位及条件

详见《富皋万泰集团全资子公司公开招聘岗位表》（附件）。

（三）不得报考情形

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。

（四）须知事项和说明

1.招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以内是指1988年1月以后出生，40周岁以内是指1983年1月以后出生，45周岁以内是指1978年1月以后出生。

2.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2023年1月前的累计工作经历（按月计算）。

三、招聘流程

应聘报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→适岗评价→体检、考察→拟录取→录用通知。具体如下：

（一）报名程序

1.报名、照片上传、资格初审，均通过报名系统进行。

2.报名网址：如皋市人事考试网（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。

3.报名、照片上传时间：即日起至2023年2月8日16:00。

4.网上资格初审。资格初审时间为2023年1月29日09:00至2023年2月9日18:00。

5.资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供资格复审时核对。

6.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行，打印时间另行通知。届时请考生登录如皋市人事考试网上报名系统（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）下载并打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513－87650432。

（三）注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片（正面二寸）（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20-100KB）。

3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。

1.资格复审对象。

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员（末位同分的，一并进入资格复审。下同）。

2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，另行通知考生。

资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间在富皋万泰集团201会议室进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。通过资格复审则一并提交适岗评价需要的反映个人学历、工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件（适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致）。

3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，经研究，可在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。

五、考试办法

岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。

1.笔试：为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场；笔试不指定辅导用书，笔试成绩满分为100分，笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格分数线。

2.面试：结构化面试，重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。

3.适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，适岗评价成绩设60分为合格线。

4.总成绩计算：按照笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩。总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。进入下一程序人员名单、时间、地点在集团官网公布。

六、体检、考察与公示

按照总成绩由高到低按1：1的比例确定考察人选（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，经研究，可按考试总成绩由高分到低分一次性进行递补。

体检合格人员进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，经研究，可按照考试总成绩由高分到低分一次性递补。考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏、市国资办及“富皋万泰集团有限公司”官网公示五个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经研究，可按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补：