中国烟草总公司招聘：2023郑州烟草研究院招聘程序是什么

中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构。很多想要进入郑州烟草研究院的同学对中国烟草总公司招聘的相关信息不太了解。小编这就来带大家看看中国烟草总公司招聘，2023郑州烟草研究院招聘程序是什么。

2023中国烟草总公司郑州烟草研究院招聘程序：

（一）报名程序

1.报名时间：公告发布之日起至2023年2月28日。

2.提交资料：郑州烟草研究院应聘报名表（附件2，Word版）；个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料（汇总形成单个PDF文件）。

3.报名方式：登录链接https://f.wps.cn/w/nsEwfmXL/填写相关信息并提交上述附件

4.每人限报考一个岗位。

5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，按照不高于1:20的比例择优确定笔试人选，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（三）笔试

笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。

（四）面试

笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。

在面试当天，个别岗位可根据工作需要加试写作等其他技能，作为面试成绩的重要参考。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。

入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。

（五）考察与资格复审

面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。

“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》（附件3）。

资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

（六）体检

根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）。

考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

（七）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在国家烟草专卖局网站（www.tobacco.gov.cn）人才招聘平台和郑州烟草研究院（www.ztri.com.cn）公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

以上就是小编关于中国烟草总公司招聘，2023郑州烟草研究院招聘程序是什么的相关内容介绍了，希望能对郑州烟草研究院招聘感兴趣的同学们有帮助！