公务员考试网2023陕钢集团招聘：陕西钢铁集团有限公司龙钢集团公司招聘评价方式
陕西钢铁集团有限公司是陕西省委、省政府为振兴陕西钢铁产业而组建的大型钢铁企业集团。陕西龙门钢铁(集团)有限责任公司是陕钢集团的全资子公司。那么，下面高顿小编就来为大家详细介绍一下2023陕钢集团招聘，陕西钢铁集团有限公司龙钢集团公司招聘评价方式，希望能帮助到大家。
2023陕西钢铁集团有限公司龙钢集团公司招聘评价方式：
（一）笔试
笔试采取闭卷考试，笔试内容为综合能力测试。主管岗位进行领导力测评，结果作为人员性格与岗位匹配度的评价参考，不计入综合成绩。
（二）面试
面试采取竞聘演讲+结构化面试评价，包括竞聘演讲、评委提问、答辩三个环节。
（三）体检背调
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
2.体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起的3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主。体检不合格的，取消该人员应聘资格；
3.本次人员招聘采用背景调查的方式，全面了解应聘人员身份信息、高等教育-学历、社会负面记录、商业利益冲突、网络黑名单、法院涉法涉诉信息、法院失信被执行人信息、工作履历访谈及工作表现等。如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。
（四）拟录用人员公示
1.人员采用择优录用原则，录用人员进行为期5个工作日的公示。
2.公示期满，对公示无异议或不影响聘用的人员，由龙钢集团公司按规定办理入职手续。
（五）聘用及薪酬待遇
1.社会成熟性人才采取工资协议制商定工资。
2.公司提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅，文体娱乐、后勤保障等设施健全。
3.正式录用人员依法签订劳动合同，各项保险均按照国家和企业有关规定办理。
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