因业务发展和工作需要,依据《兰溪市国有企业用工管理办法》的规定,2023年兰溪市国有企业决定面向社会人才引进工作人员共26名。相信大家一定对兰溪市国企招聘非常感兴趣,那么小编就以兰溪市国企当下正在进行的社会招聘为例,分析一下兰溪市国企的招聘条件及注意事项吧!感兴趣的可以接着往下看噢!
一、兰溪市国企招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.曾因犯罪受到刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,均不得报名;
5.现本市在职的国企正式职工均不得报名;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位人数及具体条件
详见《2023年兰溪市部分国企人才直通车人才引进计划表》。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。
二、兰溪市国企招聘报名方式
报考同一国有企业集团每人限报一个岗位,有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。
(一)报名方式及时间
1.本次报名全部采用电子邮件报名方式,不设现场报名。报名人员将报名材料(《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件)扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱。
2.报名邮箱和咨询电话详见《2023年兰溪市部分国企人才直通车人才引进计划表》
3.时间:2023年1月18日至2023年2月18日。
(二)资格初审
时间:2022年1月18日至2023年2月19日。资格初审合格者,参加面试。
三、兰溪市国企招聘注意事项
对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
考察合格后,向社会公示7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格,缺额人数不再递补。
面试优秀未能录用的,编入“兰溪市人才直通车”人才库,优先推荐合适岗位。
未能在2023年12月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2023年应届毕业生,取消聘用资格。
聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年或按“聚兰工程”政策执行。
以上就是小编关于兰溪市国企招聘:招聘条件及注意事项的相关内容分享了,希望能帮助到想要进入兰溪市国企的小伙伴们,想了解更多有关兰溪市国企的信息请收藏我们哦!