重庆化医控股集团：招聘岗位I招聘条件

重庆化医控股（集团）公司（以下简称“重庆化医集团”）成立于2000年8月，是重庆市政府出资组建的一家集研发、生产、营销为一体的国有独资大型控股集团公司，拥有重药控股、渝三峡两家上市公司，全资及控股企业252户，职工2.9万余人。2022年，位列中国企业500强第279位、中国制造业企业500强第127位，重庆企业100强第5位、重庆制造业企业100强第3位。

目前重庆化医控股集团正在展开2023年度招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看重庆化医控股集团2023年招聘岗位I招聘条件吧！

一、重庆化医控股集团招聘岗位

（一）人力资源部部长1名

（二）人力资源部副部长1名

二、重庆化医控股集团岗位要求

1．人力资源部部长

具有3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源政策法规，熟悉人力资源管理各模块工作流程，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利、绩效激励考核等方面具有实践经验。负责组织制定并实施人力资源发展规划；负责组织建立健全人力资源管理制度，包括劳动用工、薪酬绩效、员工考核、教育培训、社保福利、人事档案等规章制度，并组织贯彻落实；负责员工定岗定编及职级管理、劳动合同管理、工资总额管理；制定并实施培训计划，设计员工职业发展通道，满足员工的职业发展需求。中共党员优先。

2．人力资源部副部长

熟悉劳动关系、薪酬绩效、社保福利等人力资源管理工作，协助部长建立健全人力资源管理制度，推动部门具体工作，包括人力资源发展规划、劳动关系管理、薪酬与福利、绩效考核、工资总额、人工成本、招聘、培训等工作。中共党员优先。

三、重庆化医控股集团招聘条件

（一）基本条件

1．拥护党的领导，遵纪守法，政治素质好，廉洁自律，品行端正；

2．具备良好的职业操守，敬业爱岗，诚实正直，有较强的事业心和责任感；

3．具有较强的统计分析、策划组织、沟通协调、公文写作能力和团队管理能力，熟练掌握运用办公软件；

4．具有履行岗位职责所必需的专业知识；

5．具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；

6．无违法犯罪记录，无各类不良征信记录；

（二）资格条件

1．大学本科及以上学历；

2．年龄45周岁以下（1978年1月1日后出生）；

3．人力资源管理等相关专业；

4．应具有累计5年以上企事业单位工作经历，应聘正职的原则上应在相当层级副职岗位上工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计5年以上，应聘副职的原则上应当在下一层级正职岗位上工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

以上就是小编关于“重庆化医控股集团：招聘岗位I招聘条件”的相关内容分享了，希望能帮助到想要进入重庆化医控股集团的小伙伴们，想了解更多有关重庆化医控股集团招聘的信息请收藏我们哦！