新疆中石油招聘：新疆中石油任职要求及招聘流程

新疆中石油公司因为工作业务的发展需要，会进行相关岗位的招聘，若是想要报考这家企业，那么可以来了解一下相应的任职要求以及招聘流程。

一、新疆中石油招聘任职要求

（一）院校和学历要求：国内普通高等院校统招的应届毕业生，以及符合教育部留学服务中心关于留学回国人员办理就业报到和落户手续相关规定的留学回国人员。

（二）专业范围要求：所学专业符合岗位要求，报到时能够取得相关专业学历、学位证书。

（三）外语水平要求：国内高校大学本科毕业生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分；大学本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。外语等级证书须在同期就读院校取得，与教育经历一致。留学回国人员以及未达到上述外语标准的国内高校毕业生，可提供本人两年内取得的官方外语成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

（四）符合以上基本标准，并符合以下条件的毕业生，免予参加通用能力准入考试，且同等情况下可优先录用：

泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。

二、新疆中石油招聘流程

（一）报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。

（二）初审：招聘岗位工作人员对投递简历进行初审。

（三）通用能力考试：通过资格审核的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。

（四）面试：对通用能力考试入围的毕业生进行筛选，确定面试名单，在招聘平台公开发布。统一安排面试。

（五）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。公示前，毕业生需签订信息真实性承诺书和签订就业协议。

（六）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。

三、新疆中石油薪酬待遇

(1)对于有相关工作经验的应聘人：按照协议工资执行。

(2)对于应届毕业生：执行中国石油天然气集团公司工资制度，收入=岗位工资+津补贴+绩效奖金。入职的应届毕业发放安置费，硕士研究生9万元/人、“双一流”本科生6万元/人、非“双一流”本科生4.8万元/人。助理工程师年平均收入在15+万元，工程师年平均收入在21+万元。

3.员工福利：从参加工作之日起，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，另增设意外伤害保险。

4.休假：执行国家、新疆地区及中石油统一的休假政策。员工可享受带薪年休假、探亲假(未婚探父母的，每年一次，时间20天起;已婚探父母的，每3年一次，时间30天起)、婚假、产假等各种法定假日。

5.体检：公司每年为全体员工组织一次免费的健康体检。

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