安化县梅山城投集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告
安化县梅山城投集团有限公司是一家隶属于县人民政府直接管理的国有独资企业。公司经营范围为：土地储备和整理经营、城镇设施建设与投资、旅游资源投资与开发、旧城改造与开发、矿产资源探矿采矿投资等。集团公司下设九部六子公司，即：党群综合部、法务审计部、投融资管理部、财务部、成本控制部、土地开发部、资产归集部、安全生产部、雪峰湖项目管理部和鑫源房产、资产经营、农业旅游、驾考驾培、城投建材、玉带河开发六个子公司。公司现有员工总数148人。为全面推动公司发展，加强人才队伍建设，根据工作需求，拟面向社会公开招聘工作人员10名，现将相关事宜公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及资格条件
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
4、岗位年龄详见附表（《安化县梅山城投集团有限公司招聘职员岗位表》），年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准；
5、具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及要求
1、本次计划招聘共10人，具体岗位及要求参见附件《安化县梅山城投集团有限公司招聘职员岗位表》。
2、年龄、工作经历和服务年限截止时间均计算至2022年12月31日。
3、国内报考人员的学历（学位）必须为教育部门认证认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位经教育认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业录”“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入应聘岗位专业要求的,不符合报考条件。
5、报考人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的资格证书必须在2022年12月31日前取得。
（三）有下列情形之一的，不得报名:
1、凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5、法律规定不得录用为国家公职人员的其他情形的人员;
6、所在单位规定的最低服务期限未满或合同规定不得报考其他单位的人员；
7、应聘人员与集团公司班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与其有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘流程
本次招聘工作将按照信息发布、报名及资格初审、现场资格复审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。具体安排如下:
(一）发布信息
本次招聘在安化县人力资源和社会保障局官网（http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm）、安化县人力资源和社会保障局微信公众号、安化县梅山城投集团有限公司微信公众号等发布招聘公告。考试具体安排、各招聘环节通知、拟聘用人员公示等招聘事项均通过安化县人力资源和社会保障局官网、安化县人力资源和社会保障局微信公众号公布、安化县梅山城投集团有限公司微信公众号公布，请考生自行查阅并密切关注。
（二）报名
1、本次报名采取现场报名的方式进行，报考人员每人限报1个职位；
2、报名地点:安化县人力资源和社会保障局一楼大厅，携带近期免冠同底两寸照片3张，本人有效居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证等有效证件的原件、教育部学历证书电子注册备案表、工作证明材料（社保证明或劳动合同等可以证明与岗位任职条件相符的工作证明文件原件电子扫描件）及报考岗位所需的其他相关材料原件及复印件各一份。
3、报名时间:2023年2月20日(上午9:00-12：00，下午15：00-17：30)；
4、公开招聘咨询电话:0737-7222883（咨询时间为工作日上午9:00-12：00，下午15：00-17：00）；
5、报名人数原则上不少于招聘职数的3倍，如达不到开考比例，则按比例核减或取消招聘职位。
（三）现场资格审查
1、现场资格审查时间:2023年2月20日(上午9:00-12：00，下午15：00-17：30)。严格按照报名条件对考生的相关信息进行线上资格审查，通过资格审查的考生方可参加考试；
2、报考人员必须符合所报岗位条件要求，填写信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘全过程中任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担；
3、资格审查通过的报考人员，将收到相关考试通知。
（四）考试
1、考试分笔试和面试两部分，总分100分，笔试占50%、面试占50%。笔试考试内容为公共基础知识、行政职业能力测验，面试方式采取结构化面试+非结构化面试。根据笔试成绩高低按职位计划1：2的比例确定面试对象，再根据综合成绩高低按职位计划1：1确定合格人员；
2、笔试时间、地点：具体时间、地点待通知，以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证原件。缺少证件的考生，不得参加考试；
3、面试时间、地点另行通知。
（五）体检
1、根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。若同一职位考生综合成绩相同时，则按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员录用体检标准，在指定的县级以上综合性医院进行。体检时间地点另行通知，并按标准收取体检费。
2、当体检不合格或体检合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依考试成绩从高到低递补两次。
（六）考察
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。
（七）公示及聘用
1、拟录用人选在安化县人力资源和社会保障局官网、安化县人力资源和社会保障局微信公众号、安化县梅山城投集团有限公司微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别。
2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的。按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
3、此次招聘人员采取签定劳务派遣合同方式予以聘用。
4、招聘岗位确无合适人选的,按照宁缺勿滥的原则，该招聘岗位可以空缺。
5、聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的予以正式聘用不合格的，取消聘用资格。正式聘用期一年内，聘用人员不能单方解除合同离岗。
四、薪酬待遇
薪酬待遇参照《安化县梅山城投集团有限公司薪酬管理办法》执行，按国家有关规定缴纳五险一金，享受公司福利、工会福利、国家法定节假日。
聘用后，工作表现非常优秀的，可纳入总公司或子公司签订劳动合同范围。
附件：1、公开招聘职员岗位表.xlsx
2、应聘人员报名表.xls
原文标题：安化县梅山城投集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告
原文链接：http://www.anhua.gov.cn/1404/1412/content_1705708.html
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