2023中电建地热招聘：招聘的岗位以及薪酬待遇有哪些

中电建地热开发有限公司经营范围包括许可项目：非煤矿山矿产资源开采；建设工程施工；建设工程设计；建设工程勘察；发电业务、输电业务、供（配）电业务等等。对于其招聘的岗位有哪些，薪酬待遇有哪些？小编已经整理好了，方便大家查阅。

2023中电建地热招聘岗位职责及任职条件

（一）市场营销高级经理

1．岗位职责：

（1）以地热为切入点，推动风、光、充、储等清洁能源综合开发，进行市场调研，了解市场结构，挖掘潜在客户，将客户需求及时传达给对接部门，共同合作，推动项目开发和落地；

（2）负责省内外地热、风电、光伏政策的收集与落实，组织项目的签约，制定项目实施计划及推动工作，完成业绩目标；

（3）负责定期对已知项目客户进行联系沟通，建立良好的合作关系，寻求合作机会，巩固、扩大市场资源；

（4）负责合作协议的起草、评审、修改工作，完成项目合作协议的签订，并对已签订合作协议的项目进行服务跟踪，确保项目顺利落地；

（5）负责完成相关项目特许经营权签订及管理，已签订特许经营权或政府合作协议的市、县、区，协助完成区域性市场项目开发工作；

（6）完成上级主管部门和领导安排的其他工作。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，中级职称，专业不限，能源动力、电气相关专业优先，3年以上相关行业工作经验，条件特别优秀可适当放宽；

（2）经核实有丰富市场资源信息及成熟营销渠道者优先录用；

（3）熟悉全国集中供能市场及相关政策情况，熟练掌握商务技能，具有区域供能项目商务经验者优先；

（4）思维敏捷，善于人际交往，具备较好的沟通协调能力及较强的业务拓展公关和组织协调，掌握与客户及政府单位沟通的方法与技巧；

(5)善于思考，不怕困难，乐观有激情，具备较好的学习能力，能够主动学习其他能源业务（如充电桩、加油站）相关工作；

（6）热爱地热事业，沟通能力强，具有团队合作精神。

（二）高管（市场营销方向）

1.岗位职责：

（1）负责贯彻落实企业发展战略，提出并落实市场营销战略规划；

（2）负责按照公司下达的市场开发目标制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施；

（3）负责整合公司市场信息资源，组织拟订各种营销策划和策略方案，带领团队与相关部门的工作配合与对接；

（4）负责开发建立和维护外部合作伙伴关系、潜在客户等的良好关系，树立良好的品牌形象；

（5）负责市场营销相关制度及团队建设；

（6）完成上级主管部门和领导安排的其他工作。

2.任职要求：

（1）年龄在45岁及以下，本科及以上学历，中级职称，专业不限，具有8年以上相关工作经历，2年以上公司副总经理以上任职经历，条件特别优秀可适当放宽；

（2）具备全程落地项目进程的能力，保证项目和市场开发合作协议转化率；

（3）具备较强的市场调研、客户开拓、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

（4）具备抗压能力、目标导向，过程管理能力及团队合作能力；

（5）具有丰富市场资源信息及成熟营销渠道者优先录用；

（6）热爱地热事业，沟通能力强，具有团队合作精神；

2023中电建地热招聘薪酬待遇

提供行业内有竞争力的薪酬待遇，广阔的职业发展空间和不断完善的人才培养体系；提供“五险一金”；提供通讯补贴、执业资格津贴、定期健康体检、生日补贴、节假日补贴及法定年休假等。

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