2023年南方电网国际有限责任公司面向海内外招募高端国际化人才的公告

南方电网国际有限责任公司2023年度面向海内外招募高端国际化人才的公告

南方电网国际有限责任公司（以下简称“公司”）于2007年注册成立，是南方电网公司（目前世界500强排名第89位）的全资子公司。公司作为南方电网公司的国际资源配置平台和境外投资运营平台，全力落实国家“一带一路”倡议，依托南方电网专业技术和管理优势，积极开展全球电力能源项目的投资、建设、运营和管理，有效推动了南方电网公司核心业务的海外延伸，成为了南方电网公司发展的新引擎。截至2022年底，公司境外电源、电网等电力基础设施资产遍布东南亚、欧洲、拉美等三大区域，资产总额约人民币420亿元。

未来，公司将积极稳妥推进国际业务发展，持续推进国际对标，深化国际交流合作，不断提升公司国际资源配置能力、全球行业技术引领力、产业影响力和话语权。落实南方电网公司国际化发展战略，打造南方电网国际化发展平台、境外投资运营平台、服务粤港澳大湾区和海南自贸港发展平台，做国际市场开拓者、国际资源整合者、国际资产运营者、港澳供电支撑者，力争早日实现“再造一个南网国际公司”的目标，成为具有全球竞争力的电力投资建设运营商。为了更好服务国际业务发展，现面向海内外公开招募高端国际化人才，有关事项公告如下：

一、招募方向及岗位要求

（一）招募方向

国际金融、法律、电力项目开发等方向。

（二）岗位要求

1.领航级人才要求

一般应具有博士学位。在海内外知名企业担任中高级职务，具备丰富的国际金融管理、法律风控、电力项目开发等领导经验，有国际视野、战略思维、法治理念，在相关领域取得突出业绩。

2.精英级人才要求

应具有博士学位。年龄一般在40周岁以下，取得博士学位后在海内外知名企业有正式职位，具有独立带领团队开展国际金融管理、法律风控、电力项目开发等工作能力，发展潜力大。专业基础扎实或工作业绩突出的，条件可以适当放宽。

二、薪酬福利及职业发展

1.薪酬福利：按照一流人才一流报酬的原则，提供具有竞争力的协议薪酬。提供最高150万元生活补助，享受新开发项目等相应的业绩奖励，优先推荐申报有关人才奖励。

2.生活保障：提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障。享受人才居留和出国（境）、落户、子女入学等方面支持政策。

3.事业平台：享受多元职业发展通道，优先安排承担重大项目工作，配置一流专业团队，为国际电力项目开发、资产运营等提供全方位保障。

4.发展通道：公司为各类人才建立宽广的职业发展通道。引进人才可通过直聘制、提名制等方式，被聘任为南方电网公司战略级或公司领军级专家，可在专家通道中晋升。优秀专家可享受长聘期，拥有稳定的职业保障。

三、应聘方式

（一）应聘程序

本次招募秉持公开、平等、竞争、择优原则，按照简历筛选、面试洽谈、背景调查、协议签订等程序进行。

（二）应聘材料及提交方式

1.招募报名表、信息表（见附件1、2）；

2.学历学位证书复印件、有关认证材料（如教育部学籍验证报告）等；

3.身份证或护照复印件；

4.近5年主要业绩成果。

请将上述材料打包，以“金融/法律/项目开发-申报人姓名-推荐人（如有）”命名，发送至联系邮箱。

（三）申报时间

本公告长期有效。第一批次引才工作将于2月底前完成，请于2月22日前提交有关材料。后续将根据申报人选情况联系洽谈签约。

（四）联系方式

公司人力资源部

联系人：胡先生

联系电话：+86-020-36623251

联系邮箱：csgisz@csg.cn

公司欢迎广大员工举荐，成功引进的，给予“伯乐奖”。公司竭诚欢迎海内外优秀人才加盟，共创南网国际新未来！

附件：

附件1：南网国际公司高端国际化人才招募报名表.doc

附件2：南网国际公司高端国际化人才招募应聘者信息表.xlsx

原文标题：南方电网国际有限责任公司2023年度面向海内外招募高端国际化人才的公告

文章来源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-list